每天下午一點(diǎn)鐘的“人生加油站”廣播欄目是我一直期盼的，在我想打瞌睡的時(shí)候一聽到劉老師的聲音就會(huì)精神百倍。
      我記得很清楚，有一天劉老師給我們講了一個(gè)“溫水煮青蛙”的例子。說(shuō)一只青蛙剛開始在溫水里它不會(huì)有感覺，但是等到水溫升上去時(shí)它已經(jīng)沒(méi)有力氣跳出來(lái)了，這個(gè)問(wèn)題在現(xiàn)實(shí)生活和工作中也很普遍。在工作中領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格要求員工遵守廠規(guī)廠紀(jì)，比如開早會(huì)來(lái)晚了一定要批評(píng)，要不然，你這次對(duì)他寬容了，他下次還會(huì)犯的，而且還會(huì)有別的員工學(xué)著他犯錯(cuò)。工作時(shí)需要戴工作帽、上崗證、穿工作服、工作鞋等等，這些規(guī)定都是幫助我們員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣，從而創(chuàng)造整齊劃一的工作環(huán)境和氣氛。有很多從小廠出來(lái)的員工來(lái)到華城都很難適應(yīng)，他們都會(huì)認(rèn)為這里的制度太嚴(yán)格讓他們受不了。其實(shí)不是這里的制度嚴(yán)，而是他們以前工廠的放縱，讓他們養(yǎng)成了不好的生活和工作習(xí)慣。人都想讓生活變得越來(lái)越好，難道不想讓自己有一個(gè)好的工作環(huán)境嗎？
      “沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”，華城的制度雖然是很嚴(yán)，但是這都是為了提高員工的整體素質(zhì)，為了有好的環(huán)境、好的心情去生產(chǎn)好的產(chǎn)品。那些小工廠的生產(chǎn)方式永遠(yuǎn)不會(huì)得到一流客戶的認(rèn)可，所以我們要好好珍惜來(lái)之不易的工作，是華城給我們養(yǎng)成了好習(xí)慣。好習(xí)慣讓我們受益一生，壞習(xí)慣會(huì)毀掉一個(gè)人。