在華城集團二十七華誕慶祝聯(lián)歡會上，二廠員工高帥的發(fā)言一直讓我感動不已，他的演講給我們每一位在座的來賓都留下了深刻的印象和無限的感慨……
      他在演講中講到，自己是來自陜西的一位員工，家中有老有小，他是家中的頂梁柱了。在華城工作了好幾年了，今年在決定還來不來華城工作猶豫不決時，偶爾在《華城報》上看到了一篇員工寫的《在華城工作六年的理由》后，他立即決定還是回到了華城的懷抱，努力工作，在華城贏一個燦爛人生。他在發(fā)言中首先講到了為什么那么多人在華城工作，有十年、二十年甚至更長的時間，理由很簡單：企業(yè)穩(wěn)定。面對今天千變?nèi)f化的社會，企業(yè)起起伏伏不穩(wěn)定的社會因素導(dǎo)致員工們的腦海里都想找一個穩(wěn)定的企業(yè)工作。穩(wěn)定的企業(yè)，員工工作穩(wěn)定、心情穩(wěn)定、生活也穩(wěn)定，華城的穩(wěn)定發(fā)展讓有信心的員工們持之以恒與企業(yè)一起努力拼搏。員工們把青春灑在華城肥沃的土地上，無怨無悔，因為企業(yè)的穩(wěn)定給了員工莫大的幸福。
     “春意盎然慶華誕，企業(yè)文化育人才”，華城把文化放在企業(yè)的第一位。用文化提高員工素質(zhì)；用文化提高工作效率；用文化引導(dǎo)企業(yè)穩(wěn)定向前發(fā)展。文化使一個民族生生不息，文化使一個企業(yè)四季常青，文化的力量是無窮的。華城集團用企業(yè)文化傳播正能量，華城的家園處處是一片繁榮富強景象。企業(yè)文化使員工變得更優(yōu)秀，企業(yè)文化使企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，員工與企業(yè)雙贏雙利。
      每一個人都想被別人尊重，在當(dāng)今拜金主義橫行的社會里，處處都有人格的傷害、自尊的傷害，會帶給人們心靈的創(chuàng)傷。華城家園是一個文明家園，講文明話、做文明事、創(chuàng)文明之風(fēng)，員工與員工之間和睦相處，互相尊重，領(lǐng)導(dǎo)尊重員工，企業(yè)尊重員工，把每一位員工都當(dāng)成希望的種子精心培育、無限呵護。在華城企業(yè)中，企業(yè)把員工當(dāng)成企業(yè)的創(chuàng)造者來對待，所以員工心中也感到了家的溫暖，員工與企業(yè)成為其樂融融、相親相愛的一家人。
      高帥的演講突出了華城的三大特色：一、企業(yè)穩(wěn)定。二、企業(yè)文化。三、對人的尊重。這是一個企業(yè)成功的三大要素�！叭巳藧廴A城，華城愛人人”“關(guān)心企業(yè)促發(fā)展，關(guān)心員工促和諧”的工作氛圍使員工與企業(yè)始終站在一起，一起努力，一起拼搏，一起發(fā)展，一起創(chuàng)造美好明天！