我來到華城不足一年，卻深深感受到華城的那一份團結(jié)和家一樣的溫暖，就是一個組的組長都讓我感嘆不已。都說是官就有官架子，組長這一職務(wù)算不上官，但在華城也可以算一個小官了�？墒枪偌茏幽�？我找不到。我來說說我們十八組。

    我們十八組的組長人特別好，怎么個好法呢？對員工就是對親人，從來沒有把自己當(dāng)成我們的上司，也沒有一絲一毫官架子。她從早上一直忙到晚上，每天為了達(dá)到產(chǎn)量不辭辛勞，哪里缺人了就去哪里，哪里來不及也馬上去幫忙，幾乎天天如此，卻從沒有一句抱怨。我們員工都明白，有付出才會有回報，因而我們十八組的員工都有非常強的責(zé)任心。從法律的角度講這是我們的義務(wù)，只有履行義務(wù)才能享受權(quán)利。我們十八組的員工都十分積極，從不會拖大家的后腿。再加上有組長的幫忙，幾乎從來沒有不達(dá)到產(chǎn)量過。不能說都是組長的功勞，但是組長卻是功不可沒的一人，一旦沒有了組長，我們便會亂。要知道特別重的牛仔褲，她可是經(jīng)常從前面拿到后面，一次兩次誰都行，但這可是經(jīng)常性的啊。組長呢，從沒有半句怨言，再怎么累，也會默默地幫助我們大家。無論如何，組長把質(zhì)量和產(chǎn)量放在第一，每天鼓勵大家加油，卻又從未以上司的身份說話，這樣的組長，像什么呢？答案是親人。

    組長對待我們真的像親人，有一次，組里一位員工生病發(fā)燒了，組長讓她去醫(yī)院看病，畢竟身體是最重要的，但她是新來的，找不到醫(yī)院，快下班時，才打電話來，組長二話不說，毫不猶豫地帶著她找到醫(yī)院，幫她掛號，陪她打點滴，一直到最后，組長一直陪著她關(guān)心她。其實不僅僅是這位員工，但凡是組里的任何一位員工，一旦身體不舒服了，生病了，組長都會這樣關(guān)心，照顧，帶給我們的是感動，我們在華城確實和在家里沒有什么區(qū)別了。

我想，在華城是一種幸福，一種驕傲。