當(dāng)今社會(huì)，消費(fèi)者的質(zhì)量意識(shí)越來越高，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的要求越來越高。在這種情況下，要求企業(yè)將提升質(zhì)量作為重要的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。

    品質(zhì)是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的根本、命脈、基石，是企業(yè)存在的理由。一個(gè)不注重品質(zhì)提升的企業(yè)是無源之水，注定沒有未來。好的品質(zhì)會(huì)帶來較高的效益，一般的品質(zhì)會(huì)帶來一般的效益，差的品質(zhì)會(huì)帶來沒有效益，甚至公司倒閉，員工失業(yè)。所以要發(fā)展就要把質(zhì)量放在首位，更要落實(shí)到企業(yè)每一位員工心中，形成高品質(zhì)意識(shí)。求品質(zhì)更注重細(xì)節(jié)，從小事做起，像呵護(hù)生命一樣呵護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量。質(zhì)量是一切的基礎(chǔ)，沒有質(zhì)量談不上品牌，發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)。

    企業(yè)就像一臺(tái)機(jī)器，正常運(yùn)行的效果取決于每個(gè)部件是否正常，功能是否發(fā)揮出來，配合是否精確到位。不管在什么情況和條件下，人的因素是第一位的，人是管理機(jī)器的主體，人決定質(zhì)量。質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng)，因此應(yīng)該提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，把產(chǎn)品質(zhì)量深入到每個(gè)員工的心中，還要從每個(gè)員工的思想上著手，重視質(zhì)量，需要大家的共同努力。在工作中我們要倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)合作，樹立良好的質(zhì)量觀，質(zhì)量是我們每個(gè)員工做出來的而不是有質(zhì)檢、檢驗(yàn)員檢驗(yàn)出來的。因此一定要樹立質(zhì)量觀念，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，從現(xiàn)在做起，從我做起。質(zhì)量是企業(yè)的生命，是企業(yè)管理永恒的主題，也是企業(yè)駕馭市場(chǎng)、贏得市場(chǎng)、取得效益的保證。

    產(chǎn)品質(zhì)量掌握在員工手中，讓我們每一個(gè)人都從我做起，從現(xiàn)在做起，做出好的品質(zhì)！