俗話說：人，無誠信而不立；家，無誠信而不和；業(yè)，無誠信而不興；國，無誠信而不穩(wěn)。誠信對一個人來說是立身之本，對一個企業(yè)來說是立業(yè)之源，是企業(yè)的生命力和核心競爭力。

    隨著社會主義市場經(jīng)濟的建立，出現(xiàn)了國有、集體、外資、私營等多種經(jīng)濟形勢并存的局面，使得當(dāng)前勞動關(guān)系變得復(fù)雜多變，出現(xiàn)了有些企業(yè)拖欠員工工資、超時加班、未足額支付加班費等現(xiàn)象，嚴(yán)重違反了勞動法律法規(guī)。每當(dāng)看到這樣的新聞消息，我不禁為自己是華城的一員而感到欣慰和自豪，我相信每位華城人都會有這樣的感觸和體會。不管是像我這樣已經(jīng)工作十年的員工，還是工作時間不長的年輕人，我們都會按時拿到我們應(yīng)有的工資，星期天還照常休息。正因為有了這樣的保障，我們每位員工才會努力、踏實地工作，每個人之間也互相信任，真誠相待，我們的積極性、主動性都得到了充分的調(diào)動。

    誠信是企業(yè)生存和發(fā)展的基石，誠信作為企業(yè)文化的核心價值觀，能夠把企業(yè)在長期奮斗中形成的優(yōu)良品質(zhì)、頑強作風(fēng)挖掘和提煉出來，成為大家認(rèn)同和遵從的價值規(guī)范，有助于把我們員工對企業(yè)的樸素情感升華為強烈的責(zé)任心和自豪感，把敬業(yè)愛崗的自發(fā)意識轉(zhuǎn)化為我們的自覺行動，使每位個體的積極性凝聚為一個整體，從而增強企業(yè)的生命力和活力。華城就是這樣一個充滿著生機和活力的優(yōu)秀企業(yè)。

    感謝華城給了我們每位員工一份穩(wěn)定的工作，按月發(fā)放工資，給我們繳納養(yǎng)老金和醫(yī)保，讓我們的老年生活也有了保障。華城就是這樣一個對社會講誠信、對合作伙伴講誠信、對員工講誠信的企業(yè)。華城文化的核心理念“誠信人和”指導(dǎo)著華城走過了25個春秋，而我在華城走過的10個春秋中，感受到了華城無盡的溫暖，任何言語都表達不了我對華城的愛與信任。華城，華城，信譽至誠！這句話已在我的心中根深蒂固。