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2014年華城報(bào)第15期

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在企業(yè)文化熏陶下成長(zhǎng)

作者:hcmlcom發(fā)布時(shí)間:2014-12-11 被閱讀:2557
    華城已有24年的歷史。我進(jìn)華城也快有8年了,這期間企業(yè)文化一直陪伴著我成長(zhǎng),我也見證著企業(yè)的發(fā)展壯大。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂,不僅指明了企業(yè)的發(fā)展方向,還指引著員工如何做人做事。在華城的8年里,企業(yè)文化教會(huì)了我很多。
    我很慶幸我能來到華城工作,在這里我深深地體會(huì)到了企業(yè)文化,這是一個(gè)家,是一個(gè)富有朝氣、富有創(chuàng)新力、充滿激情與夢(mèng)想的和諧企業(yè),企業(yè)文化教我如何堅(jiān)定信念,勇往直前,保持向上的激情。我們需要激情,需要開拓,讓我們從現(xiàn)在做起,腳踏實(shí)地地開拓創(chuàng)新,認(rèn)認(rèn)真真做好本職工作,在平凡的工作中燃燒激情。當(dāng)別人為平凡的崗位抱怨時(shí),或?yàn)槊悦5那巴緭?dān)憂時(shí),我并沒有煩躁和放棄。因?yàn)槲叶蒙羁偸瞧珢塾袦?zhǔn)備的人,夢(mèng)想需要一步一個(gè)腳印的付出和努力。能夠把每件小事做好,也是一種素養(yǎng),更是一種能力。平凡的工作并沒有讓我變得平庸,我始終用高昂的工作熱情和積極的工作態(tài)度,堅(jiān)定著自己的信仰,努力地學(xué)習(xí)和做著每件力所能及的事情。
    我們既然來到了華城,就要有“既來之,則安之”的精神,我們一定要多學(xué)、多問、多看、多做,在這里我還體會(huì)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們員工素質(zhì)提高的重視和關(guān)心。作為華城員工,我是幸運(yùn)的,因?yàn)橛兄匾暫完P(guān)心我們員工的企業(yè),更有伴我們成長(zhǎng)的企業(yè)文化。我們要實(shí)現(xiàn)職業(yè)價(jià)值,就是將責(zé)任心作為自己的本分,融入到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。
    華城是“以人為本,誠(chéng)信人和”企業(yè)文化的核心理念,彰顯“團(tuán)結(jié)、勤奮、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,我為自己是華城的一員而倍感自豪,集團(tuán)有著朝氣蓬勃的企業(yè)文化,榮譽(yù)承載過去,開拓旨在未來,過去的24年只是一個(gè)逗號(hào),在往后的日子里我們一定要再接再厲,好好工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任和期望。24年的成績(jī),為我們集團(tuán)搭建了更高的平臺(tái)。站在新的起點(diǎn),我們集團(tuán)全體同事將更加團(tuán)結(jié)一致,愛崗敬業(yè),立足企業(yè),為華城集團(tuán)創(chuàng)效益,為社會(huì)作貢獻(xiàn)。
    我相信,在這樣的企業(yè)文化熏陶下,如果我們?cè)敢獬袚?dān)成長(zhǎng)的責(zé)任,那么就會(huì)獲得成長(zhǎng)的權(quán)利。如果我們?yōu)榧瘓F(tuán)的成長(zhǎng)竭盡所能,那么集團(tuán)就會(huì)給我們創(chuàng)造成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。如果我們以積極的心態(tài)和全心全意的努力去對(duì)待工作,那么精神意志和工作能力就會(huì)在集團(tuán)的發(fā)展中得到提升。我將用最努力的行動(dòng)和最積極的態(tài)度對(duì)待工作,盡心盡力。
    祝愿華城集團(tuán)的明天更加燦爛、更加輝煌。
 
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