時裝過得好快呀，轉(zhuǎn)眼又近年關�；仡�2013年，雖然每天的工作很辛苦，壓力非常大，但是在茂麓九組工作的我，覺得更多的還是快樂。

    剛到華城的我先是做了兩年的跟單，后來因工作需要被調(diào)到九組做組長。記得剛到九組上任的我，由于對每位員工的特長、性格、脾氣捉摸不透，又加上對訂單業(yè)務不太熟悉，那年我們九組的產(chǎn)量質(zhì)量不是很高，而作為九組組長的我，心里無比的愧疚和難受，感受到更大的工作壓力和挑戰(zhàn)。

    好在經(jīng)過這兩年的調(diào)整以及在工作中的磨礪，還有師傅、檢驗員及九組新老員工的辛勤工作、努力配合下，我們九組的面貌發(fā)生了改變，從以前的不通到現(xiàn)在的精通，被動轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃�，領導員工上下一心，使我們九組的產(chǎn)量質(zhì)量有了很大的提升。作為組長的我，充分認識了團結(jié)就是力量，“團結(jié)力量大，共同建設華城家”。尤其是今年茂麓領導讓我們九組有機會做到054款的大單子，因為以前的兩年，做的都是小單子，對這樣的五袋褲沒有太多的經(jīng)驗，裝拉鏈、做腰頭、袋口、卷腳口等都是從零開始學。但是我們九組每位員工及管理人員共同學習，勁頭十足，非常努力地學好每一道工序，從一開始連我都茫然的目標，通過全體員工的辛勤汗水，也能按時保質(zhì)保量地完成公司下達的生產(chǎn)目標。

    每年年中是員工請假的高峰期，請假的人多，對一位組長一個班組來說是最頭疼的事。因為做熟悉的一道工序，換一位新人就無法跟上，尤其是最最重要的工序，沒有經(jīng)過一段熟練的過程，想做到質(zhì)量產(chǎn)量雙豐收那可真是難上加難，有時連作為組長的我都覺得撐不下去。還有我們九組的師傅、檢驗員及員工，個個都是好樣的。因為每天都有缺勤的員工，有無法分工的工序，大家都很積極地拿來幫忙，從不讓我分心，有的員工哪怕空閑幾分鐘，就會幫我剪線頭，剪拷邊線，壓條縫……看到大家一個個如此配合，即使我做得再累，心里也是甜絲絲的。

    通過九組所有員工的努力，在今年最艱難的幾個月里，我們不但完成了公司領導交給我們的任務，還能做到超產(chǎn)，真是很不容易，正所謂“團結(jié)就是力量”。雖然我們九組在茂麓里不是最好的，但是我們九組的員工相信，在未來的日子里，我們會做得更好。

    最后借助《華城報》的一角， 向我們茂麓九組的兄弟姐妹們真誠地說一句：“你們辛苦了，真誠地感謝你們�！本沤M有了你們，我很驕傲，認識了你們真好。希望我們在2014新的一年里，攜手并進，努力進取，我們相信，華城的明天，必定會更加燦爛。我們也相信，茂麓九組一定能創(chuàng)造出更好的工作業(yè)績。