列夫·托爾斯泰說：“一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任心�！蔽蚁胝f，一個人的生命若想要有價值就必須具有責任心和奉獻精神�，F代社會是繁榮和富有的，人們的生活節(jié)奏也是日趨加快的，人們對物質的追求遠遠超出了對精神文明的建設。一個人生命的價值取決于精神的高度而不是金錢的厚度，而這生命的高度是由我們的精神堆砌的，精神的內在則是責任心與奉獻精神。

    已經踏入工作崗位的我們應該對責任和奉獻有更深一層的認識。責任和奉獻并不僅僅意味著我們完成了自己的工作，甚至超額完成了工作，它已經上升到了我們對工作的認真，對公司的影響甚至是我們的產品對消費者的影響。魯迅先生的“俯首甘為孺子�！�，周總理“鞠躬盡瘁，死而后已”，孔繁森將自己的一生奉獻給了阿里……他們以無私的奉獻履行著自己的義務，承擔著那沉甸甸的責任，為社會進步做出了巨大的貢獻，也實現了自己的人生價值。

    有些人說，我已經做完了我該做的，就算完成了我的責任，為什么還去做什么奉獻。其實，我想說，完成了自己的任務也并不代表著承擔了責任，而只有做出奉獻才達到了精神的高度。泰戈爾曾說過：“我們的生命是天賦的，我們唯有獻出生命才能得到生命�！边@也就意味著我們只有在自己的工作上奉獻出自己的力量和知識，我們才能真正體會到生命的意義，我們的生命價值才得以體現。蒙田也曾說過：“生命的用途并不在長短，而在我們怎樣利用它，許多人活的日子并不多，卻活了很長久。”年輕的我們應該為我們的工作奉獻自己的光亮。如果說生命是一棵樹，那么我們奉獻的越多這棵樹就越枝繁葉茂，我們的生命就更有價值。有取有舍的人是幸福的人，真正懂得生活的人都有一顆責任心，一顆積極奉獻的心。

    一個人只有對工作抱有責任心和奉獻精神，才能贏得別人的好感和尊重。所以在公司里上班的我們應做到在能力范圍內奉獻出自己的力量，讓生命充滿色彩。