2006年6月嘉興市政府印發(fā)了《嘉興市人民政府辦公室關于做好創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動有關問題的通知》，今年是嘉興市創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)的第一年，我們公司也積極地參與爭創(chuàng)先進之中。創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)的目的是通過統(tǒng)一思想，層層發(fā)動，以圍繞黨中央從全面建設小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)所提出的一項重大任務。勞動關系和諧是社會和諧的重要內(nèi)容，開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動，是落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會的重要切入點，是加強協(xié)調(diào)勞動關系，維護職工合法權益，推動建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關系的重要途徑。
　　作為加工生產(chǎn)企業(yè)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，開拓產(chǎn)品市場，增強新、優(yōu)產(chǎn)品開發(fā)能力，是企業(yè)不斷健康發(fā)展的根本；而作為企業(yè)的主體，全體員工隊伍是否具備優(yōu)良素質(zhì)的團隊合作精神，以及具有積極向上氛圍下的企業(yè)文化，必然需要具有文明和諧的勞動關系。我們一貫強調(diào)的“以人為本”的企業(yè)宗旨，也就是體現(xiàn)于此。
　　我們公司一直以來都注重營造一種和諧的勞動關系，新員工的招聘錄用，合同簽訂，安全教育崗位培訓，都嚴格遵循國家勞動部門相應法律規(guī)定來執(zhí)行操作。我們要繼續(xù)堅持原來“以人為本”的工作思路，同時必須要采取新的方法、新的思路，認真貫徹嘉興市、平湖市開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動的意見精神，通過我們大家的共同努力，使我們的員工更具活力、我們的企業(yè)更具有競爭力。