炎炎夏日考驗(yàn)著每一個(gè)人，由于天氣原因，大家的工作積極性并沒有往日那么高了，作為一組之長的王玉妹，首先帶頭克服天氣帶來的不適感，鼓勵(lì)大家提高工作積極性。她十分熱愛勞動，常說勞動能感受到勤奮的快樂，勞動帶來了充實(shí)的感受，盡管勞動過程中會有令人不愉快的事情，但并不能改變她熱愛勞動的精神。她說，任何人都離不開勞動，與其帶著厭倦的心態(tài)勞動，倒不如快樂地去勞動，把勞動當(dāng)作體力和智力的結(jié)合。平常努力工作有利于打下優(yōu)良的基礎(chǔ)，沒有平時(shí)的積累，在交貨期緊的時(shí)候就無法發(fā)揮出強(qiáng)有力的工作能力。她就是這樣總能把任務(wù)落實(shí)到最好程度，為人還熱情、直爽、有主見、有思想，行動能力強(qiáng)，在平凡的工作中體現(xiàn)出小組帶頭人的本色。

     她對自己組內(nèi)的每一個(gè)成員都一樣，沒有絲毫的偏袒，當(dāng)有人在工作中屢次出錯(cuò)的時(shí)候，她從來不會去評論這個(gè)員工是否愚昧，而會站在別人的立場上將心比心，出錯(cuò)這件事已經(jīng)給犯錯(cuò)者本人帶來了苦惱，這時(shí)候，她懂得不能再去打擊，而是耐心地告訴他，只要多干，多點(diǎn)認(rèn)真，不帶馬虎心理，集中精力去做徹底，心細(xì)的習(xí)慣養(yǎng)成了，犯的錯(cuò)誤就會少了。大家與她從來都沒有距離感，她時(shí)常能以理服人，受到組里每個(gè)人的尊重和擁戴。

    工作中不可能時(shí)時(shí)刻刻都是稱心如意的，因?yàn)槟臣�事，組長不得不嚴(yán)格批評你的時(shí)候，你也不要不服氣，相對的，由于某個(gè)人的疏忽給整個(gè)組帶來影響的時(shí)候，即使不是組長本身造成的，可是挨批的還是她，所以，工作上有很多無奈，需要每一個(gè)組員多一點(diǎn)理解，少一些抱怨。

    艱苦勞動+正確方法+少說空話是她一直以來遵循的原則，我們要學(xué)習(xí)她嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、刻苦的工作品質(zhì)，讓檢驗(yàn)組在她的帶領(lǐng)下完成更多的工作任務(wù)。