員工的力量
作者：hcmlcom發(fā)布時間：2011-10-31 被閱讀：3720 在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，企業(yè)只有不斷的改革、創(chuàng)新才能在競爭日益激烈的商場占有一席之地，許多企業(yè)將主要目光放在科技、知識、管理等不同的領(lǐng)域，而忽視了員工的力量。其實員工的力量是企業(yè)的中堅力量，是推動企業(yè)快速發(fā)展的根本力量。
一個企業(yè)的優(yōu)秀于否，是在于它是否擁有一個優(yōu)秀的系統(tǒng)，而讓企業(yè)系統(tǒng)這臺大機器能發(fā)揮多大的能量，全靠員工能發(fā)揮出多大的功效。員工若能100%發(fā)揮出企業(yè)系統(tǒng)的功效，那企業(yè)系統(tǒng)才是真正完美的系統(tǒng)！
我以前看到一篇文章，里面有這樣一則故事讓我感觸頗深：一家比較不錯的服裝加工廠，因為檢驗員不知道這批貨的布料是怎樣的材質(zhì)，在窗戶外面曬的時候而發(fā)生褪色，影響了產(chǎn)品的質(zhì)量，導(dǎo)致貨物無法按時交貨，最后工廠破產(chǎn)。如果這家工廠的檢驗員知道布料的一些基本常識；如果領(lǐng)導(dǎo)明確說明關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的每個細節(jié)；如果有別的員工發(fā)現(xiàn)這批貨不能這樣曬，積極主動地與領(lǐng)導(dǎo)說明，結(jié)果會怎樣？結(jié)果是完全不一樣的！員工是企業(yè)的根本，企業(yè)想要安全快速地發(fā)展，員工是一股不能忽視的力量。
21世紀(jì)最缺的是人才，如果企業(yè)中每個員工都是崗位上的人才，那企業(yè)就擁有怎樣大的生命力��！
在《華城集團至誠恒業(yè)綱要》中把提高員工的思想素質(zhì)作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)條件之一，還提到?jīng)]有優(yōu)秀的員工，就不會有優(yōu)秀的企業(yè)，品質(zhì)優(yōu)異的產(chǎn)品當(dāng)然也無從談起，由此可見員工是否優(yōu)秀，決定了企業(yè)是否優(yōu)秀，在企業(yè)運作中，不管是質(zhì)量、數(shù)量、管理等等，全都是由員工參與的，沒有員工，企業(yè)只是一個空殼而已，只有提高員工的思想素質(zhì)，才能提高企業(yè)的全面素質(zhì)。
現(xiàn)在越來越多的企業(yè)開始重視員工的素質(zhì)，甚至有些企業(yè)開始培訓(xùn)員工。未來20年絕對有一場培訓(xùn)員工的風(fēng)暴！
作為華城的一員，我們要明白自己的重要性，要認(rèn)真、負(fù)責(zé)地做好自己的工作，嚴(yán)格按照產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)操作，讓我們生產(chǎn)出更有品質(zhì)的產(chǎn)品。同時我們還要遵守廠規(guī)廠紀(jì)，做一名優(yōu)秀的員工，做一名文明的員工，為華城的發(fā)展貢獻一份力量。
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