3月18日是我們?nèi)A城集團的一個喜日，我們?nèi)A城迎來了二十一華誕，在聯(lián)歡會上，我們歡笑，我們高唱，我們熱情鼓掌，我們更為自己是華城的一員而驕傲。在聯(lián)歡會上，最觸動心靈的是我們張董事長的講話，“下面我讓大家一起來分享我的感動……”這飽含深情的話語，在3月19日，20日的班組晨會上由一位普通的員工述說著，從去年元月份到現(xiàn)在，我們?nèi)A城集團已經(jīng)舉辦了很多交流會，如《華城報》2010年迎春茶話會，三次文化強企聯(lián)歡會，還有2011年迎春聯(lián)歡會……
　　廣大員工都很關(guān)注，沒有到會的員工迫切地想知道聯(lián)歡會的盛況和我們張董事長的講話內(nèi)容。為此，我們的企管胡師傅派員工代表在聯(lián)歡會后的第二天在晨會上談一下自己的體會。員工代表很用心，把張董事長的講話內(nèi)容作了筆錄，所以說起來朗朗上口，很有感染力。大家都聚精會神地聽著，我看得出大家都很興奮，因為張董事長的話包含對員工的殷切期望及對員工的仁愛�！捌髽I(yè)以員工為定位，為員工而興和”，“華城大了為大家”以及“既然華城的財富由大家創(chuàng)造的，我必然把財富分享給大家”……我聽到了員工熱烈的掌聲，張董的話像絲絲柔風(fēng)，扣人心弦，讓人感動。
　　“質(zhì)量是企業(yè)的生命，客戶是企業(yè)發(fā)展的源泉，制造出好產(chǎn)品才能贏得市場，才會有更多的訂單，我們才會有高的工資收益。因此，我們每一位員工要增加責(zé)任意識，提升質(zhì)量意識，做好每一道工序……”
　　聽了員工代表的體會后，我很感動，因為我看到我們員工的思想素質(zhì)在提升，也感受到了她對我們張董事長推廣企業(yè)文化的用意，有深刻領(lǐng)悟，更感受到了一位普通員工對華城的赤誠之心。我們張董事長花財力、物力、人力創(chuàng)辦《華城報》，讓員工學(xué)習(xí)企業(yè)文化的目的是讓我們員工有正確的思想，制造出好產(chǎn)品，擁有好客戶，產(chǎn)生高效益來回報員工，要做到讓客戶滿意，讓員工滿意，讓社會滿意，這是一位優(yōu)秀企業(yè)家的高度責(zé)任感。
　　愛需要傳遞，需要接力，更需要轉(zhuǎn)化為積極上進的力量。華城的廣大員工朋友們，讓我們行動起來，在新的一年里做到質(zhì)量、產(chǎn)量樣樣漂亮！給我們張董事長一張滿意的答卷，來回報他對我們的厚愛。