以誠(chéng)信人和為根本
作者:hcml發(fā)布時(shí)間:2011-03-29 被閱讀:2886 轉(zhuǎn)眼今年已是我在華城工作的第17年了,然而當(dāng)年初來(lái)華城的情形還歷歷在目。那時(shí),華城還是一個(gè)小作坊,員工也不多,好像沒(méi)什么特別的優(yōu)勢(shì),所以我也為是否加入華城工作而猶豫。就在我遲疑不決時(shí),有一位領(lǐng)導(dǎo)正好過(guò)來(lái),他看出了我的疑惑,對(duì)我說(shuō),華城是個(gè)講誠(chéng)信的地方,員工的待遇是很好的,而且員工的收入不會(huì)拖欠,現(xiàn)在工廠正在起步階段,會(huì)慢慢發(fā)展的,如果有什么風(fēng)險(xiǎn),也會(huì)是工廠承擔(dān),不會(huì)轉(zhuǎn)嫁到員工身上。聽(tīng)著這位領(lǐng)導(dǎo)自信而又真誠(chéng)的話語(yǔ),看著華城雖小卻什么都顯得井井有條的樣子,從車間生產(chǎn)忙而不亂到管理人員和善可親,這讓我對(duì)華城燃起了希望,當(dāng)我得知這位領(lǐng)導(dǎo)就是華城的總經(jīng)理時(shí),更進(jìn)一步打消了我的疑慮,我不再遲疑,就這樣我進(jìn)入了華城。
看著如今華城的繁榮,回想從當(dāng)年五六十個(gè)人到如今將近5000人,從當(dāng)年的普通平車到如今的電腦車,進(jìn)步是顯而易見(jiàn)的。這和張董誠(chéng)信是分不開的,如果沒(méi)有一路堅(jiān)守誠(chéng)信這個(gè)原則,也不會(huì)有更多的人來(lái)到華城,華城也不會(huì)日益強(qiáng)大而受到員工的青睞!罢\(chéng)信人和”這四個(gè)讓人肅然起敬的字就掛在張董的辦公室里,這四個(gè)字是華城企業(yè)文化的核心理念,贏得了卓越的名聲。
我作為質(zhì)監(jiān),主要職能是負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督,一個(gè)小組產(chǎn)品質(zhì)量的好壞與跟單的過(guò)程控制有著至關(guān)重要的直接聯(lián)系。我總是以誠(chéng)信人和為根本職業(yè)原則,對(duì)員工朋友要像兄弟姐妹,但是對(duì)質(zhì)量嚴(yán)抓不怠,不放過(guò)任何不良品,不能讓質(zhì)量不過(guò)關(guān)的產(chǎn)品流出去,損害我們?nèi)A城的信譽(yù),使華城在客戶心中始終保持良好的誠(chéng)信形象。
17年來(lái),我看到了華城日益發(fā)展和強(qiáng)大,舊貌換新顏,廠房越來(lái)越大,設(shè)備越來(lái)越新,員工工作時(shí)間越來(lái)越短,待遇越來(lái)越好,一切都在改變,越變?cè)矫篮,唯一不變的是張董始終如一的誠(chéng)信為人。誠(chéng)信是一個(gè)人最寶貴的財(cái)產(chǎn),有了誠(chéng)信,就會(huì)有進(jìn)步,就會(huì)有自己光明的前途,一個(gè)人可以不擁有財(cái)富、不擁有智慧,但必須擁有誠(chéng)信。誠(chéng)信就如一杯白開水,由不得任何雜質(zhì)摻入。我堅(jiān)信正是因?yàn)槿A城以誠(chéng)信人和為根本,所以能發(fā)展到今天成為服裝企業(yè)的代表者。我們以張董和華城為豪,華城會(huì)因誠(chéng)信人和而更加繁榮昌盛,讓我們一起為誠(chéng)信人和而喝彩,堅(jiān)持誠(chéng)信人和的理念,踏踏實(shí)實(shí)做好自己的本職工作,為誠(chéng)信華城的持繼發(fā)展,為自己的燦爛明天而繼續(xù)努力拼搏。