文化是強(qiáng)企興企之根本，優(yōu)秀的企業(yè)文化與中國(guó)傳統(tǒng)文化相結(jié)合，旨在傳播一種新思想、新理念，提升我們的素質(zhì)觀念，以一種全新的思維方式方法運(yùn)用到工作當(dāng)中，凝心聚力，促進(jìn)生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)高效。
      在華城，張董很重視企業(yè)文化的建設(shè)。企業(yè)文化的創(chuàng)辦搭建了企業(yè)與員工之間的橋梁。通過學(xué)習(xí)、傳播和宣傳企業(yè)文化，使我們從思想上、行為上與企業(yè)步調(diào)一致，造就一支有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，發(fā)揚(yáng)和傳承團(tuán)結(jié)、勤奮、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神。工作中，互幫互助，配合組長(zhǎng)、師傅，把各道工序的要點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求執(zhí)行到位，以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)投入到日常工作當(dāng)中去。生活中，我們團(tuán)結(jié)友愛，親如兄妹。我們孝敬父母，注重節(jié)約和文明，把節(jié)約和責(zé)任意識(shí)滲透到工作生活的方方面面。
      企業(yè)文化中經(jīng)常講到：計(jì)較少一點(diǎn)，付出多一點(diǎn)，幸福和快樂就會(huì)多一點(diǎn)。這句話富有哲理，寓意深遠(yuǎn)。計(jì)較少一點(diǎn)，在于與同事友好真誠(chéng)溝通，學(xué)會(huì)換位思考，工作當(dāng)中不會(huì)因?yàn)榻M長(zhǎng)、師傅或者同事的一句話而斤斤計(jì)較，從而影響自己的心情和情緒。第二，要有肯吃虧、樂吃虧的心理。有的人認(rèn)為，我和他同做一道工序，為什么組長(zhǎng)讓我多做一些其他的活呢？若是計(jì)較多，自己怎么會(huì)進(jìn)步，工資收入怎么會(huì)高？付出多，收獲必定多，正所謂一分耕耘一分收獲。
      一年前，路過車間，經(jīng)�？吹饺�能工周大姐每天早來(lái)晚走，下班后好久了，同事叫她回去，她說還有幾件這一包就做好了。拼棟縫的馬玉華大姐拼完一包就抱著貨，一路小跑，送到小燙手中，決不影響小組流水的暢通。車間里到處是一片熱火朝天、爭(zhēng)分奪秒的工作氛圍。我們都樂于付出，勤于付出，用我們勤勞的雙手為華城增產(chǎn)增效，編織著我們幸福的生活。
      文化凝聚力量，實(shí)干創(chuàng)造未來(lái)。美好幸福的生活是奮斗出來(lái)的。讓我們一起努力，再創(chuàng)華城新的輝煌。