在6月30號(hào)這期報(bào)紙上，我看到一位組長(zhǎng)寫(xiě)的一篇文章《在有效的時(shí)間內(nèi)做有效的事情》，我看了之后感受挺深的。我在工作中，也有很多的體會(huì)。
      我也把這篇文章分享給組里的員工，告訴他們上班時(shí)間加油干，下班輕松回家，不要磨磨蹭蹭的，這樣就會(huì)增加很多不必要的壓力。而且想做出效益，也是要?jiǎng)觿?dòng)腦子的。這篇文章上也寫(xiě)道：做服裝的活都是千篇一律，沒(méi)啥竅門(mén)，那是門(mén)外漢琢磨不透。這寫(xiě)到了我們每個(gè)人的心坎上。對(duì)于車(chē)間員工，也就是我們普通操作工來(lái)說(shuō)，速度就是效益。怎樣提升速度，就是你對(duì)自己工序的領(lǐng)悟程度，還有對(duì)自己工作有沒(méi)有精益求精？找到突破點(diǎn)，才能超越自己，超越別人。
      很多人也并不是沒(méi)有努力，只是找不到竅門(mén)，提升不了速度，所以就和那些優(yōu)秀的員工拉開(kāi)了距離，所以感覺(jué)這份工作做起來(lái)累。我們不要認(rèn)為這份工作都是千篇一律的，換個(gè)手勢(shì)、換個(gè)順序操作，也許就能提高我們的效率。更不要以為別人都是這樣做的，那為什么別人會(huì)比自己做得多、做得快？只有找出原因，才能真正做出效益。
      每個(gè)人的上班時(shí)間都是一樣的，但是收獲卻不一樣，就是對(duì)自己工作的領(lǐng)悟程度。想超越自己和別人，就要用心去研究，用手去試驗(yàn)，在有效的時(shí)間內(nèi)做出效益，讓自己在普通崗位上也能閃閃發(fā)光。