在華城上班的員工，每天上班經(jīng)過(guò)的過(guò)道墻壁上都能看到這句話(huà)：“我們已經(jīng)很辛苦了，請(qǐng)不要重復(fù)勞動(dòng)。”
      是呀，員工們，要想不重復(fù)勞動(dòng)，我們必須把質(zhì)量做好，有了質(zhì)量產(chǎn)量自然就會(huì)提高了。重復(fù)勞動(dòng)的原因大多數(shù)都是因?yàn)橘|(zhì)量出現(xiàn)了問(wèn)題。質(zhì)量責(zé)任兩個(gè)詞語(yǔ)是密不可分的，責(zé)任越強(qiáng)，產(chǎn)品的質(zhì)量就越好。反之，產(chǎn)品質(zhì)量越好，責(zé)任感越大。我們都知道，產(chǎn)品質(zhì)量是依靠工藝和質(zhì)量檢驗(yàn)程序來(lái)控制的。我們作為這個(gè)過(guò)程的執(zhí)行者，有無(wú)責(zé)任心，對(duì)產(chǎn)品最終的質(zhì)量好壞起著決定性的作用。換句話(huà)說(shuō)，質(zhì)量是人控制的，所以說(shuō)不管在什么情況和條件下，人的因素是第一位的，人決定質(zhì)量，工作質(zhì)量決定產(chǎn)品質(zhì)量。
      在生產(chǎn)過(guò)程中的很多細(xì)節(jié)，質(zhì)檢是檢查不到的，我們應(yīng)該提高自身的工作水平和心理素質(zhì)，把產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)深入到每位員工心中。我們應(yīng)該告訴員工，我們已經(jīng)很辛苦了，請(qǐng)不要重復(fù)勞動(dòng)。首先要踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)地工作，把自己本職工作做好，完成好自己的工序。在工作中我們也不能自?huà)唛T(mén)前雪，還要有協(xié)作精神，發(fā)現(xiàn)上一道工序有問(wèn)題時(shí)，我們應(yīng)及時(shí)反饋。我們要有止于我而不止于下的這種思想，應(yīng)該虛心聽(tīng)取下一道工序的建議，及時(shí)改正自己的錯(cuò)誤，把自己的工序做到更好。這樣既方便了下一道工序的員工，同時(shí)也讓自己避免了重復(fù)勞動(dòng)。所以在工作中我們一定要堅(jiān)持“干中求嚴(yán)，嚴(yán)中求細(xì)，細(xì)中求精，精中求效”的質(zhì)量方針。
      產(chǎn)品在我手中，質(zhì)量在我心中，讓我們用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品來(lái)服務(wù)優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)，只有這樣我們的企業(yè)才會(huì)更加繁榮和昌盛，我們的生活才會(huì)更加美滿(mǎn)和幸福。