在如今社會里，我們隨時隨地都會遇到競爭，無論是在工作中還是在生活中，隨時隨地會接受挑戰(zhàn)或者挑戰(zhàn)別人�？纯措娨暽夏切└鞣N各樣的PK節(jié)目，就能體會挑戰(zhàn)與被挑戰(zhàn)的刺激與殘酷了。其實最為重要的并不是向別人挑戰(zhàn)，而是要挑戰(zhàn)自我。能夠挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我，才是生活和工作中真正的勝者。
      俗話說：國有國法，家有家規(guī)。作為企業(yè)，它也有紀律和規(guī)章制度，而且要嚴格執(zhí)行，才能體現(xiàn)出制度的約束力，才能推動企業(yè)的發(fā)展。我們?nèi)A城擁有五千余名員工，要想把五千顆心團結(jié)起來，擰成一股繩，離不開企業(yè)文化的輔助，離不開華城企業(yè)以人為本、誠信經(jīng)營的理念，更離不開嚴明的規(guī)章制度。在華城上班的朋友們大都來自全國各地，生活習俗都不一樣。有些以前在小廠里做，養(yǎng)成了一些不符合公司規(guī)章制度的行為習慣。在小廠上班習慣了，來到華城上班改不了，這樣在無形中就挑戰(zhàn)了公司的規(guī)章制度。當然大部分的朋友們在經(jīng)過一段時間后慢慢改了，只是個別人還無法完全去遵守制度。比如說，有些人上班不戴帽子，不換廠服、鞋子，工作時玩手機、聽耳機等等。其實這些不良習慣都可以改掉的，就看有沒有信心去挑戰(zhàn)，不是挑戰(zhàn)別人，而是挑戰(zhàn)自己。
      廠規(guī)廠紀是約束那些不守規(guī)矩的人，一旦認可了，習慣了，自覺地去遵守制度，在工作中就不會感覺有壓抑，就會很輕松。華城的新老朋友們，讓我們發(fā)揚華城“團結(jié)、勤奮、奉獻”的企業(yè)精神，挑戰(zhàn)自我，做一名美麗華城人。