經驗不只是從工作中來，而工作畢竟是經驗來源的一個重要途徑，經驗不只是個人的事，還是我們大家的事。由于我們每個人的分工不同，所得的經驗也各不相同。每年新員工進來要掌握技術也不只是師傅們的事，同樣也需要有經驗的員工幫忙指點，這樣才能保證我們的質量，加快我們的產量。
企業(yè)要發(fā)展，需要我們有豐富的工作經驗，在我們生產車間流水線上光靠會做不行，還需要你做熟，熟能生巧。專業(yè)的老員工可能比師傅還要熟練，竅門要多。為了我們保質保量完成任務，老員工的指點是很必要的。經驗原為自己受用，但是當你看到和你做同樣工種的新員工，因掌握不了要點而快不起來造成流水線中斷，或者返工太多而影響了整個小組的生產質量時，你不妨指點一下。人心大多是一樣的，你稍微指點給別人帶來的輕松快捷，讓人感激萬分，而你的心里也能感到快慰和喜悅，為自己的行為而自豪�！芭c人方便，有時于己也方便”何樂而不為呢。如果我們的員工都能做到如此，那么我們的華城既能充滿溫情，又能成就一支高素質的員工隊伍。讓我們互相學習，同心協(xié)力，為提高生產質量而奉獻經驗。
愿我們的員工人人都掌握技術，為我們華城的和諧發(fā)展添磚加瓦，為工作的輕松創(chuàng)造出更多的工作經驗而努力。