責任感體現(xiàn)的是一個認真完成工作的過程，我們不能敷衍了事，或者是用一種隨隨便便的態(tài)度來對待這個工作的過程。比如我們要喝一杯水就要慢慢地喝，才能品出其中的甘甜；如果繡一件十字繡，需要嫻熟的技術和持久的耐心；要聽一首歌就要認真地聆聽，才能感受其中所包含的情感。
      崗位就等于責任，我們只有對自己的崗位來負責，才可能有感而發(fā)，自覺承擔起對崗位的責任。在這個世界上沒有一種不需要承擔責任的崗位，高層的管理干部，職位越高的領導，權力越大的人，他們所肩負的責任就越重。就拿我們沈總來說吧，廠里那么多新老員工都抱著希望來到我們華城衣歌路，可想而知我們沈總的責任多大和多重。她要確保每位員工每天有工作干，有飯吃，有地方睡，還要確保每位員工每個月的穩(wěn)定收入。當然作為員工也不能辜負領導對我們的厚愛，我們也要全心全意地投入我們的工作，保質保量地完成廠部下達的任務，那就是我們的責任。如果一個沒有責任感的員工，他絕對不是一個合格的員工，也不會是一個好員工。我們無論在工廠中做什么工作，什么職位，哪怕最普通、最簡單的工作，我們都需要負起責任來。就拿我們掃地阿婆來說吧，她們每天就是要給我們車間打掃得干干凈凈，讓客戶走進車間看到清爽的環(huán)境。再拿我們跟單來說吧，每天必須要把工藝看透、熟悉，然后再細心和耐心地去教導員工，引導他們，手把手地去教他們，讓他們也熟悉工藝要求，只有這樣，他們才能熟練地去完成廠部每天所下達的任務。
      近年來隨著服裝行業(yè)競爭越來越激烈，客戶對產(chǎn)品質量要求也越來越高，有時要求近乎達到苛刻的地步，但是為了我們企業(yè)能夠長期生存和快速發(fā)展，未來能夠爭取到更多的客戶，接到更多的訂單，也為了我們廣大員工更多的利益，我們就必須提高我們的產(chǎn)品質量。為了能夠達到和實現(xiàn)同一個目標，最關鍵的是我們要有強烈的責任感，要心中時刻牢記著肩負的責任，你看我們九組的全體員工，在工作中無怨無悔，默默奉獻，你追我趕，神采奕奕。他們這樣做并不是為了給誰看，而是為了自己肩負的責任。有的要養(yǎng)家糊口，上有老下有小，有的為了買房，為了買車，所以他們每天任勞任怨都是為了對自己的責任負責，對家庭的責任，所以對每個人來說責任重于泰山。