“換廠不如換心態(tài)”這句話常聽有人說起，但還是有好多員工領(lǐng)悟不到真正的含義。也許有些員工以前在小廠干，后來經(jīng)過老鄉(xiāng)介紹來到華城，但小廠和華城哪能比呀？小廠的管理散漫，給員工也養(yǎng)成了很多不好的習(xí)慣。在小廠干過來到華城肯定一時(shí)受不了，堅(jiān)持不下去，覺得規(guī)矩多、紀(jì)律嚴(yán)再加上產(chǎn)品質(zhì)量也特別嚴(yán)格，就這樣種種的原因?qū)е掠行﹩T工有了離開華城的想法。
      今天我想通過我個(gè)人的親身經(jīng)歷來告訴大家，華城真的很好。我?guī)啄昵耙蚕脒^離開，時(shí)間不長(zhǎng)，離開了一個(gè)星期。剛離開時(shí)感覺很輕松，但進(jìn)小廠工作了才發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)離不開華城了。華城的工作環(huán)境多好呀！在小廠到處都是垃圾、灰塵，做出來的衣服都不能入眼，雖然只是短暫的一個(gè)星期，但是我卻感覺離開了好長(zhǎng)時(shí)間。當(dāng)我打電話給組長(zhǎng)時(shí)，我還在想組長(zhǎng)會(huì)不會(huì)罵我，說我，但沒有，組長(zhǎng)只說想我們就快回來。當(dāng)時(shí)我眼淚都出來了，所以我要告訴大家，華城是一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，有家一般的味道，走到哪里都會(huì)像家人一樣關(guān)心著每個(gè)員工。有人說華城太嚴(yán)格，可沒有嚴(yán)格的廠規(guī)廠紀(jì)，我們?cè)趺茨莛B(yǎng)成良好的工作習(xí)慣？怎樣才能做出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品？沒有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品怎樣才能贏得一流客戶的認(rèn)可？沒有客戶的認(rèn)可怎么才能有做不完的訂單？沒有訂單怎樣才能保證我們的收入？
      走進(jìn)華城的員工，公司都會(huì)為這個(gè)員工負(fù)責(zé)，會(huì)幫你改掉以前的壞習(xí)慣，養(yǎng)成熱愛生活的好習(xí)慣。在這里我們不但收獲了物質(zhì)財(cái)富，同時(shí)還會(huì)收獲精神財(cái)富。員工們，有這樣的好公司，你還會(huì)想離開嗎？擼起袖子好好干吧，對(duì)得起自己更要對(duì)得起公司。