2010年，是我們踐行“三個滿意”的重要的一年，更是我們跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年，張董事長適時地提出了“狠抓企業(yè)文化建設(shè)，提高員工思想素質(zhì)”的總思路，這不僅反映了全公司廣大干部職工的決心，也對我們廣大女員工提出了更高的要求。對于一個服裝企業(yè)來說女職工占的比例非常大，所以我們更有責任和義務(wù)為廣大女員工做好服務(wù)工作。在我們慶�！叭�八”國際勞動婦女節(jié)之際，同時也給全公司女員工提出一些希望和要求：加強自身學習，不斷提高素質(zhì)。新的形勢和任務(wù)，對廣大婦女的素質(zhì)提出了新的挑戰(zhàn)，我們要應(yīng)對挑戰(zhàn)，適應(yīng)形勢發(fā)展，唯一的途徑就是加強學習，提高素質(zhì)。廣大婦女要樹立肩負時代使命的責任感、緊迫感，刻苦學習理論，學習科學和各種業(yè)務(wù)知識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力做有理想、有道德、有文化、有紀律的時代女性。巾幗不讓須眉，爭創(chuàng)一流業(yè)績。廣大女職工是工人階級的重要要組成部分，也是企業(yè)的主人，我們廣大女職工，要以主人翁的責任感，充分發(fā)揮半邊天作用，發(fā)揚艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。在各自的工作崗位上，腳踏實地，開拓進取，用自己輝煌的業(yè)績，展示女工的風彩。