齊心協(xié)力 創(chuàng)造幸福
作者：hcmlcom發(fā)布時間：2017-04-21 被閱讀：2376 中國有句老話叫“有緣千里來相會”，今天有緣我們共同走進了華城這個大家庭，我們就是一家。華城本著以人為本的管理理念，一定會公平、公正對待每一位員工。
對基層管理者而言，要用人所長，善于利用和開發(fā)員工的長處，要營造一個和諧、融洽的氛圍，有好的環(huán)境和心情，員工才能安心工作，才有產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量。身為管理者一定要以身作則，堅守制度的底線，起到模范帶頭的作用，要在工作和生活上對員工多一份關(guān)心、照顧和幫助。
對老員工來說，你們既是老師、兄長，又是學(xué)生，要給新員工做好表率，做好榜樣。對新同事多一份關(guān)心、體貼，多一份包容，保持陽光的心態(tài)，用自己的善良和真誠去對待新同事，真正體現(xiàn)我們?nèi)A城的文化理念。
對新員工來說，你們是我們企業(yè)的新鮮血液，希望你們盡情發(fā)揮，顯露自己的特長，有所創(chuàng)新。同時，也希望你們盡快適應(yīng)新的生活和工作環(huán)境，向老員工請教，盡快成為公司的優(yōu)秀骨干。一份耕耘一份收獲，公司將不會忘記你們辛勤努力的工作的，每一位堅持不懈、努力工作的人都是勝利者，都會有一份真正滿意的回報。
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