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2016年華城報第19期

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紀(jì)律是企業(yè)發(fā)展的基本保證

作者:hcmlcom發(fā)布時間:2016-11-08 被閱讀:3258
    為了保證公司生產(chǎn)能夠正常有序進(jìn)行,實現(xiàn)年度各項目標(biāo)和任務(wù),公司把加強基礎(chǔ)管理工作、提高管理水平作為重點工作,通過嚴(yán)格勞動紀(jì)律,保障安全生產(chǎn),提高產(chǎn)品質(zhì)量。
    勞動紀(jì)律是規(guī)范員工行為、提高工作效率、保障生產(chǎn)安全的重要條件。我們?nèi)w員工都要積極地行動起來,不斷提升自己的責(zé)任意識,認(rèn)真負(fù)責(zé)好自己的工作,遵守公司的作息時間以及各項規(guī)章制度。俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓�!惫镜娜魏我幻麊T工、任何一個崗位,都有明確的規(guī)章制度,這也是公司從無到有、從小到大成長的管理經(jīng)驗總結(jié),是企業(yè)文化的重要組成部分,也是企業(yè)發(fā)展的必要保障,更是與員工切身利益息息相關(guān)的重要依據(jù)。
    既然是企業(yè)的組成部分,那么企業(yè)的各個員工都要依章行事,嚴(yán)格遵守制度,提升自身形象和威信,只有這樣,才能生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品。為此,在生產(chǎn)過程中,如有違反勞動紀(jì)律的人和事,公司負(fù)責(zé)人必須進(jìn)行嚴(yán)肅處理,如有嚴(yán)格遵守紀(jì)律的先進(jìn)個人或班組,要及時進(jìn)行表彰和獎勵,使員工們學(xué)習(xí)有榜樣,努力有方向。只有這樣,企業(yè)才能提升綜合能力,才能完成年初的生產(chǎn)目標(biāo),才能在競爭激烈的經(jīng)濟(jì)社會立于不敗之地。
    紀(jì)律是質(zhì)量的保證,紀(jì)律也是企業(yè)的生命力,相信人人遵守勞動紀(jì)律的華城,會不斷鞏固和發(fā)展經(jīng)營成果,保證企業(yè)穩(wěn)步扎實地發(fā)展下去。
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