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2015年華城報第10期

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口號的力量

作者:hcmlcom發(fā)布時間:2015-07-24 被閱讀:3290
    最近一段時間,我們衣歌路開早會有了新的改變,那就是,在開早會之前都會喊一個口號:“好,很好,非常好!边@個口號一喊出,立即振奮人心。在很多地方,像一些比較大的飯店,在開始工作之前,都會喊出自己的口號。我們車間里掛著很多口號,其實也是標語,喊出來是口號,掛墻上就是標語。
    在一個企業(yè)當中,企業(yè)文化口號的作用極大,它使我們有共同的奮斗目標。例如,三個滿意:“客戶滿意是我們的宗旨,員工滿意是我們的追求,社會滿意是我們的榮譽!蔽覀児餐哪繕司褪牵嚎蛻、員工、社會都滿意。企業(yè)文化標語不僅傳播企業(yè)文化、激勵員工的團結(jié)精神,而且也給來參觀過我們企業(yè)的客戶留下了深刻的印象。我們的這些口號可不是隨便寫出來的,而是我們企業(yè)文化濃縮的精華。
    我們整理三車間,也有屬于自己的口號:“提高產(chǎn)品質(zhì)量,提高工作效率,縮短工作時間,獲得共同雙贏!彪m然只有四句,但意義很深。只要質(zhì)量提高了,返工就會少,返工少了,效率自然高了,時間也就短了,所謂的雙贏,其實就是公司得到高品質(zhì)、高效益,員工得到短時間、高回報。正是這樣,有了共同的目標,我們始終團結(jié)在一起。我清楚地記得我們主任當初提出這個口號的場景,后道經(jīng)常因為返工而效率低,工作時間長,所以才提出這個口號。它時刻提醒我們什么是對,什么是錯,什么該做,什么不該做。直到現(xiàn)在,在這個口號的指引下,我們整理三車間已經(jīng)比以前好多了,各個方面都得到提升,而且我們車間是人員流動非常少的,因為我們團結(jié)一心。如果你在工作上遇到什么問題,不妨抬頭看看墻上的那些口號。
    例如,當你不知道為什么要努力工作,看看這條:“努力工作是為了我們生活得更快樂!碑斈氵在抱怨公司制度過于嚴格,那就看看這條:“企業(yè)管理雖嚴,請你理解,一切為了大家的利益!碑斈阋驗閯e人不尊重你而心情不好時,請看這條:“相互尊重,使你心情更愉快!碑斈氵不知道為什么學(xué)習(xí)企業(yè)文化時,看這里:“要提高產(chǎn)品質(zhì)量,必須提高人品的質(zhì)量!比绻悴恢涝趺磳W(xué)習(xí)企業(yè)文化,看這里:“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作!
    口號的力量是巨大的,它是我們前進的動力,為我們指引方向,更是我們的晨鐘暮鼓,時刻提醒我們,它使我們團結(jié)在一起。
 
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