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2013年華城報第6期

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新員工培訓(xùn)有感

作者:hcmlcom發(fā)布時間:2013-04-19 被閱讀:3599
    時光荏苒,不知不覺融入華城衣歌路這個大家庭快一個月了;厥走@匆忙的日子,有過欣喜、有過意外、有過感動,種種的感想涌上心頭,潑在了心坎。
    那天我們一批新入廠的員工接通知后來到三樓大會議室參加入職培訓(xùn),我懷揣著幾分激動與疑惑走進了會議室,激動的是第一次在公司有這么多員工一起參加會議,然而培訓(xùn)要不要我們回答問題或是站起來自我介紹呀?我在想象中……很快這種遐想被培訓(xùn)員親切、幽默、有力、風(fēng)趣的話語打消了。
    首先我們欣賞學(xué)習(xí)了“人人都愛講文明”這首歌,緩和溫馨的氣氛流淌在整個會場,讓我懂得了出門在外必須要學(xué)會為人的道理和禮儀二字,懂得了文明其實沒有規(guī)定在特種的場合出現(xiàn),我們吃飯排隊時、行走時、打開水時、住宿時、相互工作時……種種行動都能體現(xiàn)出文明的行為和自身的素養(yǎng)。文明無處不在、無處不有,有的事情雖然細小,卻能彰顯一個人的修養(yǎng)素質(zhì)。接著培訓(xùn)員說:“新員工就是企業(yè)新鮮的血液,企業(yè)藉著注入新鮮的血液才會更有朝氣、更加蓬勃、更加壯大,我們來自祖國的四面八方,原有各種的思想,那么當(dāng)緣分將我們帶到同一個大家庭時,我們要具備公司同一樣的理念……”接下來我們就傾聽著公司的福利待遇、招聘原則、安全生產(chǎn)、消防安全方面的知識,還有環(huán)境衛(wèi)生管理、勞動紀律、大剪刀、小剪刀危險品要求的圖片,我們還看了修線頭的視頻,了解客戶的要求、產(chǎn)品質(zhì)量的要求,明白我們?nèi)绾巫孕诺貋磉m應(yīng)新環(huán)境,要將我們以往優(yōu)秀的一面繼續(xù)運用起來,大家要團結(jié)一致、相互幫助,在制度面前人人平等、人人有責(zé)。在講危險品時,王部長提到每個組有跟單師傅保管的手縫針是有客戶特制的,國內(nèi)市場沒有的,聽到手縫針的來歷時,讓我震驚與吃驚,為什么要這樣呢?原來是公司嚴格執(zhí)行管理,一針、一線都要求做到這么仔細,其它的品質(zhì)更是無可挑剔了。這是對客戶的負責(zé),對客戶的用心,事無巨細,體現(xiàn)的是企業(yè)的態(tài)度和高度。在整個的培訓(xùn)過程中,我學(xué)到了好多、好多。
    團結(jié)就是力量,勤奮才有保障,奉獻會有收獲,華城好我們員工就一定會更好,F(xiàn)在我在這兒快樂地工作,投入了華城溫暖的懷抱,融入華城,如果人人都出一份力,華城的明天一定會更加美好,更加輝煌。。
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