我們華城制衣二組唐守強是今年來的新員工，4月8日下班時不慎將錢包丟了，內有現金三百多塊，還有身份證、兩張工商銀行卡等。當他發(fā)現錢包不見時心急如焚，因為身份證和卡丟了麻煩非常大。
　　9日一大早上班時，他滿臉沮喪，我安慰小唐，“如果你的錢包在我們華城廠區(qū)內掉的，等一會肯定會有人上交廠部的，因為我們華城的員工素質相當高。哪怕像手鏈、手鐲、手機等貴重物品，我們的同事往往急他人所急，想他人之所想，在第一時間尋找失主�！毙√企@喜地問我：“這是真的嗎？”我平靜地說：“我在華城工作十年，員工們好人好事看到的，聽到的數也數不清了，因為我們華城有企業(yè)文化的熏陶�！蔽以捯魟偮�，二組的檢驗員胡明英走進車間，亮著嗓門說：“昨天下班我最后一個走，在一樓通道撿到一個棕色錢包，今天特意提前一個小時上班，不知是誰丟了？”聽了胡明英大姐的話后，小唐激動得連話也說不出來，他很感動，盡管只是一件小事，但卻讓他體會到了那種拾金不昧的可貴精神，讓這位新員工欽佩的是這種助人為樂，拾金不昧的高尚行為。
　　拾金不昧彰顯了一個人的思想素質，也體現了一個集體的精神風貌。我們華城有許許多多像胡明英這樣的好員工，讓我們向這些好員工致以崇高的敬意吧！