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2011年華城報第12期

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我們的團隊

作者:hcml發(fā)布時間:2011-05-05 被閱讀:3005
  轉(zhuǎn)眼之間每天早上實行開晨會已有一年多了,晨會的重要性我們都很清楚。晨會上組長會對我們昨天的工作做一個總結(jié)以及說明今天的工作重點,還會對我們昨天工作中的一些不足加以指出和糾正,以便讓我們今天工作有目標性,避免犯昨天工作中同樣的錯誤,極大減少了我們重復勞動。這會讓我們在今天能夠更好地去工作,認真開好晨會對我們非常有必要。
  以前總覺得晨會天天要開,偶爾幾次不參加也沒什么的,對開晨會不是很積極。因此,我們大燙組經(jīng)常出現(xiàn)正在開晨會時會有人姍姍來遲的情況,這極大地破壞了晨會的嚴肅性、紀律性,也極大地損害了我們大燙組整體形象。
  最近,組長想到一個有趣的點子非常管用。我們大燙組每天基本上在七點二十五準時開晨會,要是誰遲到了,就必須要為大家唱一首歌作為懲罰。記得實行這一政策的第一天,還是有幾位同事沒準時趕到,被組長請上來給大家唱歌,他們最終還是沒有唱,只向大家說了聲“對不起,耽誤大家寶貴時間,不會有下次了”,我們所有人聽后都非常激動。因為這是第一次,所以大家都原諒了他們并給予熱烈的掌聲。雖然只是短短的一句話,可這需要多大的勇氣和決心啊,這充分體現(xiàn)了我們之間相互尊重、相互體諒、相互團結(jié)的精神面貌。
  因為我們每個人都明白不能因為個人原因而影響我們整個團隊的形象,維護團體的利益是我們每個人的責任與義務(wù)。大河干了還會有小河嗎?即使一個人再有能耐也永遠不能離開自己的團隊,就像拿破侖這位歷史上最偉大的將軍,可當他失去他的軍隊時,他有再大的才能也無法得到施展,最后被流放到圣赫勒拿島直至病死。所以每個人都應(yīng)該永遠記著我們的團隊就是我們的驕傲所在,就是我們實現(xiàn)人生價值所在。
  一個人把自己綁在一個團隊里時,他就會像團隊一樣強大。就像我們大燙組晨會口號一樣“我們是一支了不起的整燙班,任何困難都不怕……”我們大燙每個人都在為成為一個了不起團隊的隊員做出不懈的努力,直到現(xiàn)在我們大燙組還沒有聽到一首動人歌曲,這是我們每個大燙組員工的驕傲。如今,我們搬進了一個新的工作環(huán)境,就像組長在晨會上所講的,公司不惜花巨資為我們營造一個新的工作環(huán)境,我們一定要愛護,一定要珍惜,不要因為個人一些不好的行為習慣而影響團隊的形象,因為我們是一個共同的團隊。團隊的榮耀就是我們每個人的榮耀,愛護團隊就是愛護我們自己。

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