我是華城的一個清潔工，在人家看來這工作是很低賤的，但是我感到這項工作很光榮，聽過了張董的一番話，使我很感動。不管哪一項工作都要有人去做，不管職位高低，一定要認(rèn)真做好。對于任何一個員工來說，在一個企業(yè)工作，不管你是否真的喜歡這項工作，除非你選擇離開它，否則就要接受它，因為，從某種意義上說，接受公司，其實就是接受自己，這是一種非常積極的觀念，也是一種非�；�本的態(tài)度。
　　既然如此，那就要對自己的工作負(fù)責(zé)，那就學(xué)會認(rèn)同公司，也就是認(rèn)同自己，接受公司，也是你自己人生價值的一種體現(xiàn)，這種積極向上的精神在工作中很重要，有很多員工第二天就要離開公司的情況下，但前一天依然會認(rèn)真地做好自己的工作，由此可見，如果你否定你所服務(wù)的公司，那就意味著否定自己。
　　所以，你一生路上走過的任何公司，它每個點都應(yīng)該是你的一個光榮，一定要有一種主動意識，不是別人看不起你，主要自己看得起自己，立足點一定要在自己這邊。
　　如果僅用世俗的標(biāo)準(zhǔn)來衡量你的工作，那么你工作的價值也未免太低俗了，人生的追求不僅僅只有滿足生存的需要，還要有更高層次的需求，有更高層次的動力驅(qū)使。因此工作雖然是為了生計，但這決不是最終的唯一的目的，就是要通過工作，充分發(fā)掘自己的潛力，發(fā)揮自己的才干。如果對工作的認(rèn)識達(dá)到這一境界，那你就會成為老板們競相聘請的對象。
　　而要達(dá)到這一境界，就必須學(xué)會從內(nèi)部去觀察，才能看到工作真正的本質(zhì)，有些工作只從表面看，也許索然無味，一旦深入其中，你就會認(rèn)識到其不同凡響的意義，因為當(dāng)老板交付你一項極平凡、極低微的工作時，你可試著從工作本身去理解它、認(rèn)識它、看待它。當(dāng)你從它的平凡表象中，洞悉其不平凡的本質(zhì)后，你就可以從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞動辛苦的感覺。當(dāng)你圓滿完成這些“平凡低微”的工作后，那你就超越了其他同事，邁出了成功的第一步。
　　如果輕視自己的工作，將它當(dāng)成低賤的事情，那么它絕對不會尊敬自己，因為看不起自己的工作，所以倍感工作煩悶，自然工作也不會做好。當(dāng)今社會有許多不尊重自己工作的人，不把工作看成創(chuàng)造一番成就的必然之路和發(fā)展人格的工具，而視為衣食住行的供給者，認(rèn)為工作是生活的代價，是無可奈何，不可避免的勞碌，這是多么錯誤的觀念。
　　那些看不起自己工作的人，往往是一些被動適應(yīng)生活的人，他們不愿意奮力崛起，努力改善自己的生存環(huán)境，對于他們來說，不喜歡體力勞動，自認(rèn)為應(yīng)該活得更加輕松，應(yīng)該有一個更好的職位，工作時間更自由。他們總是固執(zhí)地認(rèn)為自己在某些方面更有優(yōu)勢，會有更廣泛的前途，但事實上并非如此。
　　對于每一位員工來講，企業(yè)應(yīng)是第二個家，無論是老員工，還是新員工，無論是管理階層，還是技能手，身在同一企業(yè)，就有責(zé)任為我們的企業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)，有責(zé)任為我們共同的家而努力。因為有共同的利益，只要企業(yè)發(fā)展上去了，才能為我們員工提供更好的發(fā)展機會，才能更好地改善我們員工的物質(zhì)精神生活，因此要學(xué)會把企業(yè)的困難，當(dāng)成是自己的困難，與企業(yè)同甘共苦，樹立正確的主人翁意識，才能有更好發(fā)展。
　　每個人都有自己的崗位，每個崗位都有它存在的意義，都有一個共同的目標(biāo)，就是使企業(yè)更好成長下去，在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，把工作干好，發(fā)揮出自己應(yīng)有的特長潛力，員工能樹立起正確的工作態(tài)度和工作作風(fēng)，對企業(yè)和個人來說都是至關(guān)重要的，所以說如果一個人輕視自己的工作，就會找出許多借口，久而久之就變得看不起自己工作，自然工作也不會做好。我們要把華城當(dāng)成自己的家，要認(rèn)真做好自己的工作，時時刻刻都要盡職盡責(zé)，自然工作也不會做錯了；我們要把華城當(dāng)成自己的家，要愛惜自己的工作，在自己的工作崗位上努力奮斗，為華城和自己的明天作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。