不經意間在手機上看到一段話，感觸很多，想與大家分享一下：“你走路時討厭車，你開車時討厭行人。你打工時覺得老板太強勢，太摳門，你當老板后又覺得員工太沒有責任心，沒有執(zhí)行力。你是顧客，認為商家太暴利，你是商人，又覺得顧客太挑剔�！逼鋵嵨覀兌紱]有錯，只是我們站的位置不同，仔細一想，還真是這個道理。      
      生活中人們常常忽略換位思考，遇事總是以自己為中心，不考慮別人的感受，亂發(fā)脾氣，抱怨他人不理解自己，但自己又了解他人多少呢？工作中上下級之間、同事之間也常常產生一些矛盾和沖突。當矛盾與沖突來臨時，我們該如何來化解呢？其實沖突的來源，一切都是為了工作，只是我們每一個人所站的位置不同，看待事情的角度不同，才會引起矛盾。如果我們能身臨其境地站在對方的位置去想一下，假如我在這個位置，我會怎么辦？有人也常常會抱怨客戶要求太高，領導管理太嚴格，可假如我們是客戶，是不是也會貨比三家？選擇重承諾、講信用、保證質量、完成交期的公司合作，那么公司是不是也希望自己的產品能得到客戶的認可來贏得市場？促進公司的發(fā)展能保證公司員工的利益，那么員工是不是也有與公司同生存、共發(fā)展的思想？以客戶要求為標準來認真做好手中的每一件產品，保證質量完成交期來贏得客戶的信任，帶動公司的發(fā)展，最終獲得自己切身的利益。好公司才能留住好員工，好員工成就好公司，從而形成一個良性循環(huán)。
      凡事?lián)Q一個角度，多想想，你會發(fā)現(xiàn)不一樣的結果，會改變自己的思維，讓自己對工作更充滿動力。朋友們，遇事記得讓自己讓三分，給人一些理解與包容，換位思考一下，你會發(fā)現(xiàn)生活更美好。