2010年7月31日下午，平湖華城集團在公司四樓會議室召開2010年公司殘疾員工工作會議。本次會議由公司財務科主持并召開。盡管天氣炎熱，人員分散，地處不一，但凡在公司上班或掛靠于公司的每位殘疾人員，除了生病等特殊原因不能前來參加以外，其余殘疾人員或家屬均到會。有的還特意從乍浦等鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕來，顯示了殘疾員工對華城的尊重與熱愛。會議主要內容是與殘疾員工交流與溝通目前企業(yè)的生產經(jīng)營狀況以及公司盡其所能保障殘疾員工福利的執(zhí)行情況，并征求相關方面的意見與建議，以有利于公司財務對平湖殘聯(lián)要求的各項工作的開展與配合。會議圍繞著為了做好對殘疾員工的服務與支持平湖的殘疾人事業(yè)，更好地展示企業(yè)文化的內涵、進一步體現(xiàn)公司自身的文化取向和價值觀念，以及華城集團始終以對社會的回報作為長期的信念堅守，勇于承擔社會責任的企業(yè)宗旨與公司董事長對社會的一顆關愛、善良與真誠的無私之心，為建設和諧社會，作出公司應有的貢獻展開。華城集團以其自身特有的企業(yè)文化作內涵，以自己一如既往的誠信度，不斷創(chuàng)造與體現(xiàn)著社會的文明與進步。華城集團所體現(xiàn)的社會責任，已融入于企業(yè)運行的每一個環(huán)節(jié)，它不僅包括依法納稅，誠信經(jīng)營，提供合格產品和服務等基本責任，同時也包括慈善捐贈、扶貧幫困、支持殘疾人事業(yè)等自愿擔當。2010華城集團殘疾員工工作會議的召開，充分體現(xiàn)了華城集團發(fā)揚民族精神和良好社會風尚，滿腔熱情地關心殘疾人事業(yè)發(fā)展，積極響應和貫徹落實國家有關殘疾人就業(yè)保障政策，極大地促進了殘疾人事業(yè)加快發(fā)展，使殘疾人得到了更多的實惠，為社會的和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟與社會協(xié)調發(fā)展做出了貢獻。與此同時，公司心系殘疾人，關心殘疾人，每年都要舉辦“扶貧助殘獻愛心”活動，努力為殘疾人辦實事、辦好事，進一步加大對殘疾人的扶助力度，積極為殘疾人提供就業(yè)，為殘疾人排憂解難。