華城的宗旨是三個滿意，其中之一就是讓客戶滿意，讓消費者滿意，所以產(chǎn)品質(zhì)量一定要做好。產(chǎn)品質(zhì)量好與不好，細節(jié)很關(guān)鍵。服裝產(chǎn)品是靠員工千針萬線做出來的，并非模具印出來的。人決定著質(zhì)量，而非機器設(shè)備。質(zhì)量其實也是一種責(zé)任心的培養(yǎng)，有責(zé)任才會有質(zhì)量。
      質(zhì)量是企業(yè)的生命，現(xiàn)在每個人都有質(zhì)量意識，都知道質(zhì)量的重要性。不管任何情況下，人的因素都是第一位的，質(zhì)量的高低是由人所決定的，做好質(zhì)量是大家的共同責(zé)任。做好質(zhì)量需要嚴格要求自己。想把裝腰這道工序做好，首先要在裝之前檢查一下，要做的點位對不對，橡筋訂得好不好？只有腰做得好，裝腰時把點位對準，吃勢均勻，悶腰才不會皺巴巴。對于負責(zé)裝腰工序的我來說，要檢驗好前道工序的質(zhì)量，同時也要照顧到后道工序是否順利，有責(zé)任心才會有質(zhì)量。
      “節(jié)約資源，減少返工，提高質(zhì)量”，是我們共同目標，全體員工心中都要有質(zhì)量意識，不合格的產(chǎn)品不能流到下一道工序。要做好自我檢查，學(xué)會思考，多動腦筋，怎樣把手里的活越做越好。因為華城沒有一個人是笨的，做得少可能是我不夠努力，做得不好可能是我的技術(shù)不精，但這都不是借口，努力就能改變，只有我們負起責(zé)任認真工作，保質(zhì)保量地完成廠部下達的各項任務(wù)，我們的企業(yè)才會有效益，我們員工的收入才會更有保障。
      在工作中一定要認真負責(zé)，這是我們員工的一種工作態(tài)度和工作道德。所以我們每個人都必須要有擔(dān)當(dāng)和責(zé)任，有責(zé)任才會有質(zhì)量，有質(zhì)量才會有企業(yè)效益和我們員工的收益。