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2021年華城報第1期

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守正出新 精業(yè)篤行

發(fā)布時間:2021-05-03 被閱讀:1799
      歲序更替增年輪,萬象更新賀新歲,值此辭舊迎新的美好時刻,我謹代表華城集團以及張祥林董事長向一年來奮戰(zhàn)在各個崗位、為公司發(fā)展辛勤付出的全體員工朋友們致以最衷心的感謝,向長期以來關心、支持、幫助我們的各級領導、事業(yè)合作伙伴以及廣大員工家屬們致以最誠摯問候和祝福。衷心祝愿大家金牛祈福,闔家幸福!平安祥順!歡樂祥瑞!
      2020年一場突如其來的“新冠疫情”,讓這個庚子鼠年在每個人心里都燙上了烙印,那逆行的背影,那隔空的擁抱,那在心口念了千百萬次的“加油”,都讓人無法遺忘。疫情爆發(fā)后,我們華城集團一方面積極響應政府號召,延期開工,并為在家等待返崗通知的員工發(fā)放基本工資,使員工們在家安心配合當地政府的防疫抗疫工作。另一方面,集團立即成立防疫防控工作領導小組,在政府部門的關心支持下,配合相關防疫抗疫要求,積極行動起來,從大處著眼,從細節(jié)入手。想方設法、不計成本采購防疫物資,切實提高防疫能力,落實防疫條件。建立復工復產報備制度,制定詳細的防控指引,確保復工復產安全。在接到政府通知同意復工后,我們第一時間加緊聯(lián)系員工,派遣專人專車遠赴貴州、河南、四川、安徽等地接返員工,為返平隔離期間的員工送餐,隔離病毒不隔離愛,防疫復工兩不誤、兩促進,細節(jié)中處處體現(xiàn)企業(yè)對員工的關愛,切實履行好企業(yè)社會責任!安唤浐,安能香襲人”,在政府提振企業(yè)防疫和發(fā)展雙重信心的每一項政策支持下,在全體華城員工的理解和配合下,集團在平湖的下屬幾家服裝企業(yè)于2月15日正式安全復工復產。
      對很多企業(yè)來說2020是面臨嚴峻考驗的一年,但是困境和機遇往往是并存的,困境中也蘊藏著新生的機會,所以我們又不能不說2020充滿挑戰(zhàn)和希望的一年。而這一年對于我們華城人而言卻又更為特殊,因為2020年是我們華城成立三十周年,華城人知道在這樣的大環(huán)境下我們必須格外努力,我們在困境中拼搏,在機遇里成長,用智慧和汗水獲得了令人欣慰的成績,在年度大考中依然交出了合格答卷。全年集團銷售收入15億元,年利稅達1.58億元,第15次獲得全國服裝行業(yè)百強企業(yè)榮譽稱號,營業(yè)收入第47名,利潤總額第73名,營業(yè)收入利潤率第95名。下屬各服裝企業(yè)也獲得了開發(fā)區(qū)內的不少榮譽,如“年度納稅30強企業(yè)”“年度工業(yè)銷售收入30強企業(yè)”“節(jié)能降耗工作先進單位”“和諧勞動關系先進單位”等,充分彰顯了我們華城的綜合實力以及可持續(xù)發(fā)展能力。猶記得今年習近平主席曾多次提到近代實業(yè)家張謇,稱贊他為“我國民族企業(yè)家的楷!保叨荣潛P張謇具備愛國情懷、社會責任以及奮斗精神這三種特質,并認為這是優(yōu)秀企業(yè)和企業(yè)家應該具備的精神特質,而在張祥林董事長領導下,我們華城集團也一如既往地朝著這樣的目標在努力。今年集團被評為市“明星企業(yè)”,張祥林董事長被評為市“明星企業(yè)家”。
      7月21日,習近平主席在企業(yè)家座談會上講到:“改革開放以來,我國經濟發(fā)展取得舉世矚目的成就,同廣大企業(yè)家大力弘揚創(chuàng)新精神是分不開的。創(chuàng)新就要敢于承擔風險。敢為天下先是戰(zhàn)勝風險挑戰(zhàn)、實現(xiàn)高質量發(fā)展特別需要弘揚的品質。大疫當前,百業(yè)艱難,但危中有機,唯創(chuàng)新者勝。企業(yè)家要做創(chuàng)新發(fā)展的探索者、組織者、引領者,勇于推動生產組織創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、市場創(chuàng)新,重視技術研發(fā)和人力資本投入,有效調動員工創(chuàng)造力,努力把企業(yè)打造成為強大的創(chuàng)新主體,在困境中實現(xiàn)鳳凰涅槃、浴火重生。”張董事長深諳近年來隨著全球經濟一體化進程進一步加快加強,服裝市場競爭愈發(fā)激烈,企業(yè)只有具備快速響應顧客需求的能力,才能形成自己的核心競爭力,才能在激烈的市場競爭中獲得生存和發(fā)展的機會。而快速反應能力是技術改造、工藝創(chuàng)新和信息化武裝現(xiàn)代生產力的必然結果,唯有提高裝備水平,加大科技投入力度,創(chuàng)新工藝技術,才能使服裝生產適應現(xiàn)代生活方式的客觀要求,適應市場需求!靶卸兴迹级羞h!2020年集團不斷加大自動化設備投入力度,將工作重心進一步前移,細化重中之重的產前準備環(huán)節(jié)工作,提升工藝技術攻關能力,下定決心向技改創(chuàng)新要效益。集團下屬各家工廠引入自動模板機,嘗試研發(fā)褲裝模板縫制技術,目前已利用模板技術成功實現(xiàn)了做腰、接腰、抽省、裝邊袋、兜袋蓋、裝掛面、做里襟、切門襟圓頭等工序的操作。自動化設備和模板工藝的運用不僅穩(wěn)定了產品品質,降低不良率,減少成本浪費,而且能將較復雜工序簡單化,降低員工工作的難度和繁瑣程度,增強員工信心,降低人員流失率。張董事長曾說過:“管理人員要用智力來減輕員工的體力,用計劃來減少不必要的損失,用技術來提高產品的質量和產量!苯窈螅瘓F各部門將繼續(xù)加強溝通和配合,進一步做好產前規(guī)劃、完善產前準備工作,在工藝技改方面攻堅克難,在創(chuàng)新的道路上闊步向前。
      在《華城集團至誠恒業(yè)綱要》中對于企業(yè)硬件和軟件的關系及作用張董事長曾有過這樣的闡釋:“硬件是發(fā)展的條件;軟件是發(fā)展的保證;硬件在于技改投入;軟件在于人才培育!比缃,面對80后、90后占主力的求職市場,該如何針對年輕人思想觀念、價值追求的變化,在用人方面自我革新,從而增強自身吸引力和凝聚力,對傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)無疑是一種考驗。年輕一代追求自由、個性,他們不滿足于枯燥的工作,不單純追求工資待遇,更注重工作體驗。一直以來,華城在發(fā)展的過程中從沒有只偏重設備、制度、產品等的改進,而忽視人的因素。產業(yè)升級,不僅要升級設備,企業(yè)文化也需要升級,因為設備升級、產品升級永遠無法解決企業(yè)文化的問題。長久以來通過營造企業(yè)文化滿足年輕員工的體驗需求,是華城一直在做的。今年集團不但如期舉辦了書畫比賽、演講比賽和秋季運動會等活動,繼續(xù)為員工創(chuàng)造自我展示、施展個性的平臺。還組織員工參加經開區(qū)開展的“樂業(yè)經開”知識競賽、團輔活動以及開設“情緒管理”“如何建立良好的人際關系”“順序人生”等課程。與此同時,為了幫助員工在工作中建立自己的職業(yè)規(guī)劃,不斷自我提升實現(xiàn)增值,2020年部分工廠組織完成了職業(yè)技能等級評價試點的備案審核工作,計劃將在企業(yè)內部開展職業(yè)技能等級評定,以進一步提高員工的職業(yè)技能水平,提升企業(yè)競爭力和員工就業(yè)能力。華城一直都有這樣一個理念:“愛護員工,就是愛護企業(yè);關心企業(yè),就是關心自己。”而企業(yè)關心、愛護員工的最高境界就是關心員工的成長,企業(yè)只有將員工作為人才進行培養(yǎng),重視人才,為其營造向上發(fā)展通道,才能真正體現(xiàn)企業(yè)的人本管理,呈現(xiàn)出企業(yè)自身的優(yōu)勢。
      隨著社會知識化、科技信息化和經濟全球化的不斷推進,世界已進入可持續(xù)發(fā)展激烈競爭的時代。誰在可持續(xù)發(fā)展能力上占據優(yōu)勢,誰便能為自身的生存與發(fā)展奠定更為牢靠的基礎與保障,創(chuàng)造更大的機遇。對企業(yè)而言,影響可持續(xù)發(fā)展的主要因素除了經營理念、企業(yè)文化、產品質量、人才培養(yǎng)以外,節(jié)能環(huán)保也是重要的因素之一。華城的主要客戶優(yōu)衣庫一直致力于實現(xiàn)“利用服裝事業(yè)讓世界朝更好的方向發(fā)展”的承諾,減少經營活動對環(huán)境造成的影響。其創(chuàng)始人兼CEO 柳井正曾表示:“優(yōu)衣庫的基本理念就是不造、不運、不賣無需之物,必須時時思考我們從事的每一項日常事業(yè)活動是否有助于實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的世界,進而投身工作。”今年作為優(yōu)衣庫全球唯一的6家A類企業(yè)之一,華城集團積極參與其關于環(huán)境評價、化學品管理、氣候變化以及原材料追溯等項目的培訓和實施。致力于與客戶一同創(chuàng)新可持續(xù)發(fā)展,構建發(fā)展共同體。習近平主席曾說:“大家一起發(fā)展才是真發(fā)展,可持續(xù)發(fā)展才是好發(fā)展!
      2020年,疫情沒有阻擋中國發(fā)展的腳步,國家“十三五”圓滿收官,歷時8年,決戰(zhàn)脫貧攻堅最終取得決定性勝利。預計2020年國內生產總值邁上百萬億元新臺階。率先成為了2020年實現(xiàn)正增長的主要經濟體。這張張成績單令國人無比驕傲和自豪!
      子去丑來騰錦繡,鼠歸牛到競輝煌。已經向我們走來的2021年是中國共產黨成立100周年,是“十四五”的開局之年,是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程開啟之年。新時代新機遇,更需要新作為、新?lián),讓我們時刻保持清醒的頭腦,準確應對復雜的大環(huán)境,在挑戰(zhàn)中把握機遇,在管理中提高效益,大幅提升核心競爭力,以恒心辦恒業(yè),以公司長期、可持續(xù)的發(fā)展回饋社會,共同譜寫華城更為華麗的新篇章!
      最后,再次祝愿華城的全體員工朋友們新年快樂!遂愿順意!諸事圓滿!

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