我來(lái)到華城衣歌路整整一年了。記得是一次很偶然的機(jī)會(huì)，我找工作找到了華城。多年以前聽(tīng)朋友說(shuō)起過(guò)華城，不過(guò)那已經(jīng)是很久以前了，記憶很模糊，隱隱約約只記得華城兩個(gè)字。當(dāng)我看到華城集團(tuán)，感覺(jué)華城好大，比我以前工作的地方要大很多，人也很多。
      站在集團(tuán)門(mén)口感覺(jué)有點(diǎn)懵，看看四周有好幾個(gè)工廠，沒(méi)辦法只能自己去問(wèn)了，因?yàn)槲以谶@里沒(méi)有朋友，沒(méi)有認(rèn)識(shí)的人。本來(lái)還很擔(dān)心，這么大的集團(tuán)會(huì)不會(huì)要我這個(gè)很普通的人，在門(mén)口徘徊了許久，最后我還是鼓起勇氣來(lái)到衣歌路的大門(mén)口，好像冥冥之中有種引力把我?guī)У搅诉@里。來(lái)到門(mén)衛(wèi)室，我向門(mén)衛(wèi)大叔詢(xún)問(wèn)了一番，得知這里還要招人，頓時(shí)心里一喜。隨后門(mén)衛(wèi)大叔打完電話(huà)讓我等一會(huì)，說(shuō)一會(huì)有人來(lái)帶我過(guò)去。不一會(huì)兒來(lái)了一位和藹可親的阿姨，阿姨問(wèn)我以前有沒(méi)有做過(guò)，我回答做過(guò)好幾年了。于是就把我?guī)нM(jìn)了廠區(qū)，上了樓，阿姨在前面走，我跟在后面。來(lái)到二樓，我被眼前的一幕驚呆了，整潔的車(chē)間，清一色的工作服，還有雪白的帽子，這是我第一次見(jiàn)這么大、這么整齊劃一的車(chē)間，頓時(shí)心里對(duì)這里產(chǎn)生了好感。
      阿姨把我?guī)У睫k公室報(bào)了名，給我安排宿舍。宿舍好像需要走一段路，我不知道宿舍在哪，好心的阿姨又帶我去宿舍，那時(shí)可是六月天最熱的時(shí)候，看著走在前面的阿姨衣服都被汗浸濕了，頓時(shí)心里充滿(mǎn)了感激之情。后來(lái)我才知道，這位和藹可親的阿姨就是我們二樓的車(chē)間主任。我很慶幸能夠加入到一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì)，慶幸能夠遇到對(duì)員工關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱情的同事。雖然時(shí)間還不是很長(zhǎng)，但領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度，還有公司良好的企業(yè)文化，讓我感覺(jué)到加入公司工作是正確的選擇。在這樣的企業(yè)文化氛圍中工作，我相信自己的能力會(huì)得到最大限度的發(fā)揮，工作會(huì)更有激情，更加努力和投入。
      作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管以前聽(tīng)說(shuō)過(guò)華城，也是很久以前的事了，已經(jīng)忘得差不多了。進(jìn)入華城衣歌路的第一天，還是對(duì)周?chē)�的環(huán)境感到好奇和陌生，然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。進(jìn)入新的車(chē)間，我第一時(shí)間感受到的是熱情的歡迎，來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)的、各個(gè)同事的，每一張熱情洋溢的笑臉，都給了我內(nèi)心一份溫暖。一種強(qiáng)烈的家的友好氛圍撲面而來(lái)，這也正是我所向往的。
      在這段時(shí)間里，我充分感受到了在華城衣歌路這個(gè)大家庭里大家團(tuán)結(jié)一致、精誠(chéng)合作的良好工作氛圍。不管是領(lǐng)導(dǎo)還是普通員工，大家彼此相互合作和關(guān)心，工作上相互支持，無(wú)論什么時(shí)候向領(lǐng)導(dǎo)或同事請(qǐng)教問(wèn)題，得到的都是耐心細(xì)致的解答。在這樣的工作氛圍中工作，我有一種身心放松的感覺(jué)，可以更好地挖掘自己的潛能，發(fā)揮自己的能力。在劉老師講的“人生加油站”里，務(wù)實(shí)、不張揚(yáng)、踏踏實(shí)實(shí)工作的特點(diǎn)體現(xiàn)得非常突出。在領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范作用下，華城衣歌路的每一個(gè)員工都兢兢業(yè)業(yè)、默默無(wú)聞地工作在自己的崗位上，努力為華城衣歌路貢獻(xiàn)自己的一份力量。正是由于這些年來(lái)對(duì)扎扎實(shí)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng)的堅(jiān)持，華城衣歌路才會(huì)不管環(huán)境如何變化始終處于穩(wěn)步發(fā)展的軌道，這是一個(gè)長(zhǎng)期努力和積累的過(guò)程。作為一名華城衣歌路團(tuán)隊(duì)的成員，踏實(shí)認(rèn)真地工作是對(duì)自己提出的最基本要求。
      華城衣歌路非常注重對(duì)員工的培訓(xùn)，不僅每天安排產(chǎn)量目標(biāo)，平常還會(huì)創(chuàng)造一切可能的條件為員工提供各種學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。通過(guò)培訓(xùn)不僅可以提高員工的綜合素質(zhì)，完善員工的知識(shí)結(jié)構(gòu)，同時(shí)可以推動(dòng)員工不斷地加強(qiáng)自身各方面的學(xué)習(xí)，提高員工對(duì)自身價(jià)值的認(rèn)識(shí)，提升員工為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的能力，達(dá)到員工與企業(yè)雙贏的局面。
      作為華城人，我們有義務(wù)和責(zé)任時(shí)時(shí)宣傳和闡釋我們公司的文化，尤其是企業(yè)文化理念，把企業(yè)文化落實(shí)到自己的每一項(xiàng)工作中，不斷地學(xué)習(xí)、進(jìn)步，力求做到個(gè)人和公司的共同發(fā)展。