我們的合作伙伴優(yōu)衣庫(kù)為了更好地支持、助力我們?nèi)A城集團(tuán)打造一支強(qiáng)有力的基層管理隊(duì)伍，為我們集團(tuán)做了一個(gè)提升主管技能、打造內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)項(xiàng)目。經(jīng)過(guò)“員工滿意度”“主管自我滿意度”一個(gè)基線調(diào)查的前期工作之后，在8月、9月開(kāi)始了為期三天的培訓(xùn)課程。來(lái)自華城茂麓、華城衣歌路、華城制衣的10多名管理人員參加了培訓(xùn)。

在培訓(xùn)課上，老師通過(guò)組隊(duì)PK的形式，讓兩組學(xué)員把當(dāng)天學(xué)習(xí)的知識(shí)通過(guò)做游戲、討論、辯論、腳本等生動(dòng)有效的方式，帶領(lǐng)現(xiàn)場(chǎng)基層管理者認(rèn)識(shí)自己，認(rèn)識(shí)下屬，深入學(xué)習(xí)如何建立與員工之間的良好關(guān)系，如何聆聽(tīng)，如何有效溝通等技能，讓基層管理者成為一名專業(yè)的主管，在今后的工作中更有效地履行職責(zé)。兩組學(xué)員進(jìn)過(guò)激烈的追逐，最后由B組學(xué)員以明顯的優(yōu)勢(shì)取得了優(yōu)勝，圓滿結(jié)束了本次培訓(xùn)項(xiàng)目。

通過(guò)本次培訓(xùn)，基層管理者可以更好地激發(fā)員工的積極性，在工廠里創(chuàng)造一個(gè)更積極、更專業(yè)的工作氣氛。同時(shí)打造一支屬于我們公司內(nèi)部的內(nèi)訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，迅速擴(kuò)大培訓(xùn)成果。