為踐行企業(yè)文化理念，推動企業(yè)科學發(fā)展，我公司于近日開展了“2012華城企業(yè)文化知識競賽”。競賽以試題形式刊登于今年第十一期《華城報》，并配發(fā)了答題卡，集團下屬各公司、各分廠每位員工都可參加競賽。

    通過緊張的前期籌備工作，以及半個月的答題卡征收工作，共收到員工答卷2438份，其中一廠685份，平均分為98.98分；二廠856份，平均分為98.99分，三廠897份，平均分為97.97分。此次活動反響熱烈，員工成績超出預期，這說明公司的企業(yè)文化宣傳活動取得可喜成績，企業(yè)文化理念已經(jīng)深入人心。為表彰員工佳績，激發(fā)員工再學習熱情，公司總部特設一等獎10名，二等獎20名，三等獎30名，從參賽獲得80分上的員工中抽取，由各分廠推薦五名員工代表參加抽獎活動，其余參賽人員全部為鼓勵獎，各獎項均給予一定的物質(zhì)獎勵。

    通過此次企業(yè)文化知識競賽，讓廣大員工進一步了解了集團的企業(yè)文化建設過程，掌握了企業(yè)文化知識，深刻理解企業(yè)文化在公司發(fā)展過程中起到的重要作用，提高了員工綜合素質(zhì)，提升了企業(yè)凝聚力。員工們表示，這樣的活動貼近員工，融知識性和趣味性于一體，物質(zhì)獎勵與精神獎勵相結(jié)合，極大地促進了員工的學習熱情和工作積極性，今后他們將以更充沛的信心和更飽滿的工作熱情積極投身到本職工作中去，處處以企業(yè)文化的內(nèi)涵和精神引導自己，要求自己，用文化的力量為公司發(fā)展保駕護航，同時繼續(xù)努力學習企業(yè)先進文化理念，為繁榮公司文化建設做出積極貢獻。