華城文化凝聚合力 創(chuàng)新發(fā)展六進百強
來源： 發(fā)布時間：2011-08-27 被閱讀：2935
在過去的一年里，我國紡織服裝產品面臨著復雜的出口形勢。一方面國際市場需求較上年有一定好轉，發(fā)達經濟體的私人消費需求得到進一步改善；而另一方面全球復蘇基礎不穩(wěn)，諸多新的風險沖擊著全球經濟的恢復秩序；與此同時，貿易保護主義進一步抬頭、各國匯率摩擦矛盾更加顯現。面臨復雜的外部環(huán)境，平湖服裝出口企業(yè)積極調整出口產品結構、努力提升產品出口競爭力，克服重重困難，行業(yè)出口總體呈現較好的成績。據行業(yè)統(tǒng)計，2010年1-12月，平湖市規(guī)模以上服裝企業(yè)289家，年服裝總產量2.88億件，同比增長7.78%；實現產值157.61億元，同比增長23.3%；產品銷售收入153.83億元，同比增長22.8%；利稅總額11.16億元，同比增長29.9%；利潤總額5.07億元，同比增長64.0%。在全市出口商品中，服裝產品繼續(xù)占主導地位，持續(xù)著較為穩(wěn)定的恢復性增長。
華城集團作為平湖服裝行業(yè)的骨干企業(yè)，不僅排列于平湖服裝行業(yè)十強之首，而且在全國服裝行業(yè)百強企業(yè)排序中，浙江華城實業(yè)投資集團有限公司連續(xù)榜上有名，榮獲2010年全國服裝行業(yè)百強企業(yè)榮譽稱號，名列利潤總額第84名；產品銷售收入第85名；銷售利潤第89名共三個指標的榮譽稱號，這是集團公司自2005年以來連續(xù)六年獲此殊榮，成為嘉興地區(qū)唯一能連續(xù)榮獲全國服裝行業(yè)百強企業(yè)，顯示了華城集團努力拼搏的成功與輝煌。華城能連續(xù)跨入中國服裝百強企業(yè)行列，創(chuàng)下企業(yè)發(fā)展史上前所未有的佳績，榮譽實為來之不易。這是全體華城員工在董事長的正確領導下，同心同德、奮力拼搏、努力奉獻共同取得的成果。華城人始終堅信服裝企業(yè)生命力的長短來于理念，效益的高低在于管理。我們華城從小到大、從弱到強，能如此充滿生機與活力，再一次證明了先進的企業(yè)文化是企業(yè)生存和發(fā)展的內在動力。文化凝聚人心，文化是動力之源，文化是企業(yè)提升核心競爭力的靈魂。企業(yè)形象靠企業(yè)文化來塑造，企業(yè)聲譽靠企業(yè)文化來傳播，企業(yè)素質靠企業(yè)文化來提高，企業(yè)精神靠企業(yè)文化來培育，企業(yè)品牌靠企業(yè)文化來宣傳。華城企業(yè)文化的形成與發(fā)展，標志著企業(yè)已由企業(yè)經營正走向經營企業(yè)的進程。
面對2011年服裝出口更為復雜的國際形勢；面對客戶的高質量高要求；面對棉花價格非理性上漲帶動了幾乎全部服裝面輔料的快速提價；勞動力的高成本、以及社會保障性支出等高壓政策；水電氣等資源價格上漲且能源供給緊張為高筑的制造成本雪上加霜。面對種種困難與壓力，我們有信心，有無窮的潛能，有巨大的創(chuàng)造力，我們始終堅持以人為本，以創(chuàng)新求超越，率先在平湖服裝界打破被人曾戲稱只要進入服裝企業(yè)工作，就必須接受晚上加班的“潛規(guī)則”，實施了一系列“為了人”的制度和措施，凝聚員工向心力，激發(fā)員工創(chuàng)造力，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的動力。
十幾年的企業(yè)文化建設，帶來了企業(yè)的和諧發(fā)展與欣欣向榮的活力，帶來了全體員工愛文化、學文化的熱情氛圍，從持之以恒的學習中領悟企業(yè)文化，積極爭做企業(yè)文化的實踐者與發(fā)揚者，讓我們團結一致，再接再厲，共同努力，進一步發(fā)揚“團結、勤奮、奉獻”的公司精神，實現新的更大的跨越。
我們企業(yè)文化的重要載體《華城報》第二十六期上一篇題為《飛奔雄起的華城》的文章中寫道：“我相信華城在不久的將來會成為浙江服裝行業(yè)的NO.1，更希望將來有一天會成為中國服裝行業(yè)的NO.1，甚至世界的NO.1，讓我們用企業(yè)文化精神鼓舞自己，用企業(yè)文化理念提升自己，用企業(yè)文化知識充實自己，朝著這些目標奮勇拼搏吧，華城的輝煌史中必將有我們踏實的足跡�！� 我們有理由相信與期待文中的美好愿望最終成為現實。
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