由于大部份新員工都是剛踏入社會(huì)，缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、法律意識(shí)淡薄。華城集團(tuán)為了增強(qiáng)公司員工的法制觀念，每年都會(huì)針對(duì)新招員工開(kāi)辦法制教育專題講座，扎實(shí)有序的推進(jìn)法制教育，做到層層覆蓋、健全制度、注重質(zhì)量，在整個(gè)集團(tuán)形成濃濃的學(xué)法氛圍，進(jìn)一步提高員工遵紀(jì)守法、珍愛(ài)生命的意識(shí)。同時(shí)，預(yù)防和減少員工的違法犯罪行為，遵守廠紀(jì)廠規(guī)，促進(jìn)公司健康和諧的發(fā)展。
　　2011年3月11日下午，華城集團(tuán)在辦公室大樓四樓會(huì)議室組織開(kāi)展了一場(chǎng)別開(kāi)生面的法制教育專題講座，參加會(huì)議的有：平湖華城茂麓制衣有限公司、平湖華城衣歌路服飾有限公司、平湖市華城制衣有限公司的所有新進(jìn)男員工，共380多人。
　　華城集團(tuán)一直提倡不能盲目搞生產(chǎn)，在生產(chǎn)的同時(shí)必須保障員工的生活質(zhì)量，減少員工的工作壓力。因此推行法制宣傳教育是企業(yè)發(fā)展的有力保障和推動(dòng)力，企業(yè)員工素質(zhì)的提高不僅僅局限于技術(shù)水平和管理水平的提高，還包括法律意識(shí)的不斷提升。
講座針對(duì)員工的心理特點(diǎn)，講解了相關(guān)的法律條例，教育員工如何運(yùn)用法律去解決生活及工作中遇到的問(wèn)題和困難，并掌握如何使用法律武器來(lái)保護(hù)自我。
　　過(guò)去幾年，在經(jīng)過(guò)法制教育專題講座后，華城集團(tuán)取得了良好的成效。員工們都能遵紀(jì)守法，倡導(dǎo)了良好風(fēng)氣，杜絕了違法行為。
　　此次講座，受到集團(tuán)各分廠領(lǐng)導(dǎo)和參加員工的一致好評(píng)，也得到社會(huì)的肯定。通過(guò)這次講座，增強(qiáng)了員工的法制觀念和法律意識(shí)，同時(shí)也提高了員工辨別是非和自我保護(hù)的能力，達(dá)到了較好的教育效果。員工們紛紛表示，決心做一個(gè)學(xué)法、知法、懂法、守法、護(hù)法的好員工。希望華城集團(tuán)能繼續(xù)堅(jiān)持舉辦相關(guān)的講座，使員工在工作和生活上都能做到互相尊重、互相幫助、互相鼓勵(lì)，共創(chuàng)華城美好的未來(lái)！