企業(yè)文化凝聚團(tuán)隊(duì)精神，企業(yè)文化推進(jìn)和諧發(fā)展。為更好地發(fā)揮企業(yè)文化的引領(lǐng)作用，提升企業(yè)綜合能力，華城集團(tuán)最近又再版了《至誠恒業(yè)綱要》并下發(fā)到每位員工手里。新版《綱要》在原有基礎(chǔ)上，對(duì)《理念篇》《管理篇》《文化篇》《修身養(yǎng)性篇》《待人處事篇》《輿論篇》作了充分補(bǔ)充，又增加了《思想篇》，收錄了員工的代表作，以及《榮譽(yù)篇》，記錄了華城近年來的榮譽(yù)史，讓大家對(duì)華城有了更加全面的了解。《綱要》以全體員工為對(duì)象，通過學(xué)習(xí)企業(yè)文化、傳承企業(yè)精神，最大限度地統(tǒng)一員工思想，規(guī)范員工行為，凝聚員工力量，更好地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。華城的企業(yè)文化是企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展中沉淀、提煉形成的，是企業(yè)生存和發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，是企業(yè)核心競爭力的形成要素和重要組成部分。 “文化優(yōu)勢” 給華城的發(fā)展帶來了強(qiáng)大的推動(dòng)力，成為了提升企業(yè)形象、增加企業(yè)價(jià)值的無形資產(chǎn)。結(jié)合持之以恒的實(shí)踐精神，華城以企業(yè)文化為載體，用企業(yè)理念提升人，用企業(yè)精神凝聚人，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展、共贏共榮。